主播与平台签订的协议是否属于劳动合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问主播与平台公司签订直播合作协议,是否属于劳动关系

一、主播与平台公司签订直播合作协议,是否属于劳动关系 1、不属于劳动关系。 2、主播与公司签订直播合作协议，因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为，其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有经济从属性的...查看全文

问主播与平台公司签订直播合作协议,是否属于劳动关系

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一、主播与平台公司签订直播合作协议,是否属于劳动关系？裁判要旨网络主播与广告传媒公司签订经纪合同后，自行在第三方直播平台上注册，进行网络直播活动，从第三方直播平台获取收益的，应当考虑双方有无建立劳动关系的合...查看全文

问主播签约协议属于劳动合同吗

答

法律分析：一、主播签约协议属于劳动合同吗主播签约协议是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。2、平台(或艺人经济人机构)有的是和主播建立的劳动关系，也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位...查看全文

问平台签约主播算劳动合同吗

答

法律分析：一、平台签约主播算劳动合同吗1、一般不属于。《主播经纪协议》系双方就开展演艺活动、提供经纪服务等民事活动的权利义务约定，并非劳动权利义务的约定，不符合劳动关系的特征。2、法律依据：根据...查看全文

问主播与平台签订合作合同的注意事项

答

主播合作合同满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。(二)...查看全文

问公司与劳动者签订的协议是否属于劳动合同范畴？

答

合作协议不等同于劳动合同，劳动合作协议只是将一部分工作承包给劳动者完成。合作协议应包括合同号、甲乙双方资料、合作范围和期限、具体合作内容、责任与权力、收费标准、违约责任约定以及中止合作条件。合作协议无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串...查看全文

问直播平台签约属于什么合同

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法律分析：一、直播平台签约属于什么合同1、网络主播和平台在《合作协议》中明确约定双方建立商业活动独家合作关系，以利益分成的方式获取合作费用，且网络主播可自主决定工作时间、地点、内容和方式等，双方之间权利义务关系的约定不...查看全文

问主播与平台之间是否构成劳动关系

答

法律分析：一、主播与平台之间是否构成劳动关系1、不属于劳动关系。2、主播与公司签订直播合作协议，因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为，其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有...查看全文

问主播与公司签订的合同是劳动合同吗？

答

主播经纪协议与劳动合同不同，不具备劳动关系的特征，而属于劳务关系。劳务关系是由劳动者向用工者提供特定的劳动服务，用工者支付劳务报酬的一种民事关系。劳动关系有明确的管理与被管理的关系，而劳务关系则是平等的。对于违约行为，应承担相应的...查看全文

问主播经纪合同是否属于劳动合同?

答

《主播经纪协议》非劳动合同，劳动关系需具备劳动地点、内容、方式、过程及受约束等要素。劳动合同应包括用人单位、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、职业危害防护等条款。...查看全文

问平台与带货主播可以签竞业协议吗

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法律分析：一、平台与带货主播可以签竞业协议吗1、平台与带货主播可以签竞业协议。2、如果公司与主播之间签订了劳动合同，可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞...查看全文

问平台与带货主播可以签竞业协议嘛

答

1、平台与带货主播可以签竞业协议。 2、如果公司与主播之间签订了劳动合同，可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当...查看全文

主播经纪协议为经纪合同,而非劳动合同。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方法、过程以及在即便无工作但劳动关系仍然存续的...查看全文

问主播签约协议与劳动合同有不同吗

答

主播经纪协议为经纪合同,而非劳动合同。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程以及在即便无工作但劳动关系仍然存续的...查看全文

问劳动协议变更是否属于重新签订劳动协议？

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法律解析：劳动合同变更属于重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动协议变更是否属于重新签订劳动协议？

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律师解答：劳动合同变更属于重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问主播签约协议与劳动合同有区别吗

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