你好
您好，区别比较大，每增加一年退休工资就多100多元，你的工资不满40年和40年以上的话。常来说40年工龄是20岁工作，43年是17岁。都是给国家做出贡献的老员工了。如果说机关事业单位，主要看级别，工龄上差距不大。根据以前的老办法，都是可以领取基本工资的90%。机关事业单位养老制度改革后，工人、事业单位工作人员、国家机关工作人员，都将会使用统一的养老保险计算公式。因此，我们可以看出，几乎是完全一样的。所以44年和43年工龄，影响退休待遇因素的主要差距，就在于历年的平均缴费指数，退休当年的社会平均工资，以及过渡性养老金的计发比例。假设计发比例1.3%，平均缴费指数是1的话，也就是说40多年来你一直按照社会平均工资缴费，很多人做不到这一点，其实大多数人都是0.8以下。差这3年工龄，你们因此，我们可以看出，几乎是完全一样的。所以40年和43年工龄，影响退休待遇因素的主要差距，就在于
就在于历年的平均缴费指数，退休当年的社会平均工资，以及过渡性养老金的计发比例。假设计发比例1.3%，平均缴费指数是1的话，也就是说40多年来你一直按照社会平均工资缴费，很多人做不到这一点，其实大多数人都是0.8以下。差这3年工龄，你们因此，我们可以看出，几乎是完全一样的。所以40年和43年工龄，影响退休待遇因素的主要差距，就在于历年的平均缴费指数，退休当年的社会平均工资，以及过渡假设计发比例1.3%，平均缴费指数是1的话，也就是说40多年来你一直按照社会平均工资缴费，很多人做不到这一点，其实大多数人都是0.8以下。差这一年工龄，你们的退休工资就差2.3%的社会平均工资。如果缴费指数是零点八，待遇差额就是1.94%。
