法律解析： 根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到...查看全文

律师解答： 根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到...查看全文

法律解析： 职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企...查看全文

律师解答： 职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企...查看全文

如果员工在单位上班的时候发生意外事故是可以认定为工伤的，如果伤残程度较大，那么大部分情况都是不能够继续工作的，这个时候就有一次性伤残就业补助金。 一次伤残就业补助金是否可从社保局报销 如果单位缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金由...查看全文

法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文

法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文

法律解析： 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 　陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、...查看全文

法律解析： 首先要携带身份证和社保卡去对应的银行柜台激活金融账户功能，（相当于一张银行卡），激活之后里面发放的钱就和银行卡取款一样的，去银行自助机，柜台，手机银行APP，绑支付宝，这些方法都可以取款出来。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 首先要携带身份证和社保卡去对应的银行柜台激活金融账户功能，（相当于一张银行卡），激活之后里面发放的钱就和银行卡取款一样的，去银行自助机，柜台，手机银行APP，绑支付宝，这些方法都可以取款出来。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 首先要携带身份证和社保卡去对应的银行柜台激活金融账户功能，（相当于一张银行卡），激活之后里面发放的钱就和银行卡取款一样的，去银行自助机，柜台，手机银行APP，绑支付宝，这些方法都可以取款出来。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文

法律分析：工伤赔偿标准的内容：一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;按月享...查看全文

法律分析：一、一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的，如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是...查看全文

律师解答： 失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳...查看全文

法律解析： 失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳...查看全文

法律解析： 1、失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。 2、申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金。 3、申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。 4、具有本市常住户口，在法定劳动年龄内...查看全文

失业人员如果满足条件，当然会先领取失业保险金。失业补助金适用于两种情况：一是领取失业保险金期满后仍未找到工作的人；二是不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。领取失业保险金的条件包括：失业非自愿；失业前用人单位和本人已缴纳失业保险...查看全文

律师分析:是由人社局发放失业金；若单位没有为员工缴纳失业保险的，且已满一年以上的，可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...查看全文

法律分析：首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办...查看全文