2014年1月1日起，企业开始执行职工基本养老金调整。到2014年3月底，养老金调整已经完成，所有调整后的养老金将在3月底发放到位，包括补发。
调整对象为2013年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。2014年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
本次调整采取定额调整与定比调整相结合的办法，定额调整部分为每人每月97元，定比调整部分按照本人调整前基本养老金月标准的5%发放，两部分相加即为调整后的养老金总数，此办法适用于所有离退休人员。
而对2014年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元。
在普遍调整的基础上，对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2014年新退休的企业高级职称人员)。
佛山退休工资新政策
律师回答
摘要：2014年1月1日起，企业开始执行职工基本养老金调整。到2014年3月底，养老金调整已经完成，所有调整后的养老金将在3月底发放到位，包括补发。调整对象为2013年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。本次调整采取定额调整与定比调整相结合的办法，定额调整部分为每人每月97元，定比调整部分按照本人调整前基本养老金月标准的5%发放，两部分相加即为调整后的养老金总数，此办法适用于所有离退
延伸阅读
根据《关于贯彻落实<关于退休人员基本养老金调整机制的意见>的通知》，企业退休人员福利的定额与定比调整相结合。这一政策的目的是逐步调整退休人员基本养老金，提高其生活水平。
从法律的角度来看，这一政策符合《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。根据《劳动法》第七十五条的规定，企业应当为职工缴纳社会保险费，并按照社会保险费的种类和标准支付社会保险费。根据《社会保险法》第四十五条的规定，国家建立基本养老金制度，实行定额和定比调整相结合的原则，逐步提高基本养老金水平。
因此，企业退休人员福利的定额与定比调整相结合的政策是符合法律规定的。
从法律的角度来看，这一政策符合《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。根据《劳动法》第七十五条的规定，企业应当为职工缴纳社会保险费，并按照社会保险费的种类和标准支付社会保险费。根据《社会保险法》第四十五条的规定，国家建立基本养老金制度，实行定额和定比调整相结合的原则，逐步提高基本养老金水平。
因此，企业退休人员福利的定额与定比调整相结合的政策是符合法律规定的。
结语：2014年1月1日起，企业开始执行职工基本养老金调整。到2014年3月底，养老金调整已经完成，所有调整后的养老金将在3月底发放到位，包括补发。本次调整采取定额调整与定比调整相结合的办法，定额调整部分为每人每月97元，定比调整部分按照本人调整前基本养老金月标准的5%发放，两部分相加即为调整后的养老金总数，此办法适用于所有离退休人员。同时，对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2014年新退休的企业高级职称人员)。
法律依据
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。
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