律师解答： 山东省生育假期规定与国家法律规定基本一致，女职工产假为98天，其中普通产假为14周，男职工陪产假为15天。此外，山东省还规定了女职工产假结束后可以继续休假34天的具体安排。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师分析： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文

2024年,山东育儿假为10天。根据条例修订草案征求意见稿,按照法律规定生育子女的夫妻,女职工增加安琪产假六十天,其配偶享受不少于十五天的陪产假,婴幼儿和三周岁以下儿童每年累计享受不少于十天的育儿假。也就是说,目前山东出台的育儿假...查看全文

一、山东省育儿假2023年新规定： 1、济南市 对于在山东济南可以享受育儿假的夫妻来说，一个家庭中有2个及以上3周岁以下的子女，父母育儿假原则上不叠加计算，鼓励有条件的单位叠加计算，目前只有北京、上海、天津三个直辖市的规定，多个孩...查看全文

律师分析： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。4....查看全文

法律分析： 山东省产假共计158天，其中法定的产假为98天，山东省地方法律规定增加产假六十日。女职工在休产假期间，视为出勤，用人单位应当工资照发，福利待遇不变。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

每个地方的产假问题是不一样的，这个在北方的话，那么对于女性员工的产假规定要更多一些，那么在山东这个地方产假是多少天呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、山东产假多少天 山东省...查看全文

律师分析： 山东省学前教育规定是对学前教育管理、服务标准以及幼儿园办园要求等方面进行规范的法规。其中，幼儿园办园要求主要包括以下几个方面：一是场地、设施、器材与安全卫生等条件；二是设立标准、教育教学计划、课程设置、教材选用等要求；...查看全文

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受...查看全文

每个地方的产假问题是不一样的，这个在北方的话，那么对于女性员工的产假规定要更多一些，那么在山东这个地方产假是多少天呢？ 一、山东产假多少天 山东省正常生产产假为158天，其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。 根据《女...查看全文

律师解答： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文

法律解析： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文

《山东省人口与计划生育条例》的修订和正式实施标志着山东女职工除了享受国家规定的98天产假外,还享受60天延长假期,所以目前山东的产假天数是158天,这一条例的明确落实了关于女性员工的合法权益。...查看全文

法律分析：《广东省职工生育保险规定》第十六条规定， 职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算： (一)女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的...查看全文

律师解答： 一、女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。二、享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫...查看全文

一、山东省生育险计算公式计算公式为：女职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×生育津贴支付天数(元以下四舍五入)生育津贴支付天数：1、正常生育98天，难产增加15天，晚育增加6...查看全文

虽然保险的理赔机会不是很大，现在依然会有很多人为了自己的安全，而购买保险，比如孕妇就很喜欢购买生育保险。那么大家知道山东生育保险报销多少？ 一、山东生育保险报销多少 生育津贴＝用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数 产假天...查看全文

山东省2020年生育津贴和产假规定：生育津贴金额根据用人单位月缴费平均工资和产假天数计算，高于产假工资标准的差额由用人单位补足；山东产假为98天，合法生育可延长60天，难产和多胞胎可增加相应天数；流产的女职工根据怀孕时长享受15天...查看全文

律师分析： 1、基本产假98天 30天计划生育奖励（即二孩以内）假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者)，可增加产假30天3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假4、怀孕四个月以上(含四...查看全文

2022年山东省新生儿户口办理流程是什么 一、办理条件 1、新生婴儿可按随父随母自愿的原则申报户口。 2、非婚生育的新生婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的，必须提供法院判定归父亲抚养的证明。 3、父(母)亲户口迁入本市前，...查看全文