员工发生工伤或职业病，单位需在30天内向社保部门申请工伤认定。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。工伤保险项目、药品和住院标准由相关部门规定。工伤职工在统筹地区以外就医时，伙食、交通、食宿费用也可从工伤保险基金支付，标准...查看全文

法律分析： 退休人员工伤赔偿需依据伤情的具体情况而定。退休人员经返聘参加工作过程中发生工伤，不能依据《工伤保险条例》进行赔偿。此时退休人员与用人单位之间形成的是劳务关系，单位应依法承担退休返聘员工受伤后的赔偿。 法律依据 《最高...查看全文

工伤九级被公司解雇，用人单位需支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者工龄支付。月工资超过本地平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过12年。工伤九级解雇赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费等。用人单位非法解雇需支付双倍赔偿金，工...查看全文

工地干活受伤赔偿标准：医疗费由工伤保险基金支付；住院伙食补助、交通费和食宿费由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金赔偿金额根据伤残程度和当地经济发展程度确定。...查看全文

律师分析： 工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工 伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按 照伤残的等级计算赔偿金额,和单位进行协商,申请 劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对 应的费用明细清单及门诊处方...查看全文

根据以上文章，主旨可以概括为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地收入标准计算，持续支付一定年限。对于实际收入未减少但伤残造成职业妨害的人，可以进行相应调整。同时，工伤伤残鉴定十级的人可以获得一次性伤残补偿金和...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一性工伤医疗补助金、一性伤残就业补助金、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费和一性伤残补助金。具体金额根据相关规定确定。...查看全文

故意持刀伤人需承担刑事责任，并进行民事赔偿。赔偿金额根据平均工资和受害者年龄确定，包括残疾赔偿和生活费。还应赔偿工资损失、医疗费、误工费、住院伙食补助费。...查看全文

工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按本人工资计算；解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金；此外还有误工费、住院期间的护理费、伙食补助费等用人单位支付的赔偿项目。...查看全文

工伤赔偿计算规定：六级伤残职工可获得一次性伤残补助金，标准为16个月工资；用人单位应提供适当工作，若难以安排，需支付伤残津贴，标准为本人工资的60%；若伤残津贴低于最低工资标准，用人单位需补足差额。职工可与用人单位解除劳动关系，获...查看全文

无偿帮工中人身损害赔偿标准：根据公平原则，责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任；处理意外事件致损害时，根据实际情况分担经济责任；处理当事人或第三人过错致损害时，根据过错程度承担责任；处理帮工自伤时，根据是否与帮...查看全文

工伤致残职工享受不同等级的待遇：一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇；五、六级伤残者可获得一次性伤残补助金、保留劳动关系并安排适当工作或发放伤残津贴；七至十级伤残者可获得一次性伤残补助金、...查看全文

律师分析： 劳动局工伤认定程序：1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)；2、填写《个人信息表》；3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取...查看全文

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，以及其他相关赔偿。丧葬补助金为6个月的上年度职工平均工资，一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按一定比例发给无劳动能力的亲属。...查看全文

9级工伤赔偿及申请工伤认定的要点：1、9级工伤员工可获得9个月工资的一次性伤残补助金，离职者还可获得医疗补助金和就业补助金；2、工伤认定申请需在事故发生后30日内（单位申请）或一年内（员工及其亲属申请）提出；3、未按时申请工伤认定...查看全文

退休人员工伤赔偿标准根据实际情况确定：已返聘并缴纳工伤保险费的按规定赔偿，未缴纳的需协商确定。事故伤害治疗期间的生活费按平均工资标准，医疗费等按规定支付。...查看全文

本文介绍了员工因工死亡赔偿金的三个主要部分：丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金的计算公式为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20，供养亲...查看全文

本文详细阐述了关于退休员工辞退赔偿的规定和标准，以及辞退员工不支付补偿金的条件。在我国相关法律法规的规定下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但在特定情况下，用人单位可以依法提前解除劳动合同并给予退休补偿。对于不符合法定退休条...查看全文

根据相关标准，医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等，护理费根据护理人员收入、护理期限和护理人数确定，交通费按实际发生费用计算，住宿费根据处理交通事故的实际住宿费用计算，住院伙食补助费参照国家机关出差伙食补助标...查看全文

现代社会的社会人士都不太懂退休返聘受伤赔偿项目有哪些，因此经常会感到困扰。其实这个问题并没有那么复杂。 一、退休返聘发生工伤怎么办 俗话说得好：“退休再干等于高干”，在我们身边有很多中老年人在55岁或60岁退休之后选择了继续发挥...查看全文