工伤死亡的赔付内容主要包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工伤死亡补助金，具体金额由法律规定，单位应使用保险支付。丧葬补助金为六个月平均工资，抚恤金为配偶每月40%工资或其他亲属每月30%工资，工伤死亡补助金为48-60个月平均工资。若...查看全文

本文介绍了员工因工死亡赔偿金的三个主要部分：丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金的计算公式为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20，供养亲...查看全文

我国工亡待遇标准(一)丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金1、标准(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、...查看全文

律师分析： 工伤死亡赔偿标准如下：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.一次性工亡补助金标...查看全文

工地意外死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡的认定标准包括突发疾病死亡、工伤事故导致死亡、停工留薪期间死亡等情况。工伤损害赔偿责任构成要件包括劳动关系存在、人身损害事实、工作职责过程中发生的损害以及...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...查看全文

根据我国法律，工伤导致职工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金按照职工月平均工资的6个月发放，供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金...查看全文

企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放给无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

与企业存在劳动关系的员工工伤死亡的，其近亲属可以根据《工伤保险条例》的规定，领取：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月40％的本人生前工资，其他亲属每人每月30％本人生前工资；3、一次...查看全文

根据工伤保险规定，职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发给无劳动能力的亲属。...查看全文

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，赔偿标准根据统计数据确定，当事人应查清数据以确定计算标准。...查看全文

员工发生工伤或职业病，单位需在30天内向社保部门申请工伤认定。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。工伤保险项目、药品和住院标准由相关部门规定。工伤职工在统筹地区以外就医时，伙食、交通、食宿费用也可从工伤保险基金支付，标准...查看全文

工地干活受伤赔偿标准：医疗费由工伤保险基金支付；住院伙食补助、交通费和食宿费由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金赔偿金额根据伤残程度和当地经济发展程度确定。...查看全文

《工伤保险条例》第39条规定了工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放，孤寡老人或孤儿有额外增加。一次性工亡补助金...查看全文

企业职工非正常死亡时，遗属享受丧葬费、抚恤金和工亡补助金。一次性救济金根据供养直系亲属人数和死者工资发放。供养直系亲属生活困难补助按地区标准发放。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》规定工人职员因工死亡或残废时，遗属可领取抚恤费...查看全文

律师分析： 员工伤亡企业赔偿标准主要由《劳动保障法》等相关法律规定，其中包括以下几种类型：1. 医疗费：企业应当根据受伤员工的实际医疗费用，及时给予支付。如果伤员需要住院治疗，企业应当承担相应住院费用。2. 误工费：如果员工因为伤...查看全文

律师解答： 员工伤亡企业赔偿标准主要由《劳动保障法》等相关法律规定，其中包括以下几种类型：1. 医疗费：企业应当根据受伤员工的实际医疗费用，及时给予支付。如果伤员需要住院治疗，企业应当承担相应住院费用。2. 误工费：如果员工因为伤...查看全文

律师分析： 职工工伤死亡赔偿项目与标准是： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他...查看全文