离职人员涉嫌职务侵占罪,应如何处置?

律师回答

法律解析:

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据犯罪的涉案金额多少、犯罪情节的轻重以及造成后果的严重程度确定判刑标准。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

【法律依据】:

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职人员涉嫌职务侵占罪,应如何处置?

律师解答: 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据犯罪的涉案金额多少、犯罪情节的轻重以及造成后果的严重程度确定判刑标准。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;...查看全文

涉嫌职务侵占罪,如何处理?

职务侵占罪是指利用职务上的便利,侵占公司、企业或其他单位财物,数额较大的行为。犯罪客体包括公司、企业或其他单位的财产所有权。职务侵占罪的主体可以是公司领导者、经理、部门负责人、一般职员、工人等。主观要件是直接故意,具有非法占有公司...查看全文

财务人员涉嫌职务侵占罪

根据最高人民法院的量刑指导意见,犯职务侵占罪的量刑起点根据数额不同进行确定,达到数额较大起点的可处三个月拘役至一年有期徒刑,达到数额巨大起点的可处五年至六年有期徒刑。在量刑起点的基础上,根据其他犯罪事实可增加刑罚量。本文举例说明了...查看全文

涉嫌职务侵占罪如何报案?

本文介绍了职务侵占的立案要求和相关法律规定。职务侵占行为需要满足一定的条件才能立案,包括利用职务便利非法占为己有、涉及金额较大或巨大、涉及占有金额较大的财物等。如果出现上述情况,被侵占公司可以报警追究相关法律责任,同时也要加强公司...查看全文

涉嫌职务侵占罪如何认定

行为人明知自己行为危害社会,对危害结果抱有希望或放任态度。根据《刑法》第271条,利用职务便利非法占有单位财物,数额不同处不同刑罚。国有单位人员也适用此法。根据《刑法》第183条,保险公司工作人员编造虚假理赔骗取保险金,将受到定罪...查看全文

涉嫌职务侵占罪吗?

行为人假造工资不构成职务侵占,应按诈骗行为追究法律责任。职务侵占罪适用于非国有单位的人员,利用职务便利非法占有单位财物;诈骗罪适用于一般主体,通过欺骗手段非法占有公私财物。两者在主体、客观方面、主观意图和定罪量刑标准等方面存在差异...查看全文

职务侵占罪如何处置

职务侵占罪的判决标准根据数额大小,5千元至1万元以下处罚拘役或5年以下有期徒刑,10万元以上则处5年以上的有期徒刑并可没收财产。犯罪主体为公司、企业或其他单位人员,具有非法占有财产的目的,国家工作人员有前述行为则定贪污罪。职务侵占...查看全文

职务侵占罪如何处置?

律师解答: 数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利...查看全文

职务侵占罪如何处置?

法律解析: 数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利...查看全文

涉嫌职务侵占罪怎么处罚?

职务侵占罪的处罚标准:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。职务侵占罪是...查看全文

涉嫌职务侵占罪如何进行立案?

根据相关法律规定,职务侵占罪的要件包括:利用职务便利、存在侵占行为、数额较大(5000元至2万元以上)。企业发现符合以上条件的职务侵占犯罪行为,应当向经侦报案,进行查处。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追...查看全文

企业法人涉嫌职务侵占罪?

法人自报自销不属于职务侵占罪。职务侵占罪适用于公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,且数额较大的行为。职务侵占罪数额较大的,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并...查看全文

涉嫌职务侵占罪会怎么处理?

多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪,数额较大的,被判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,被判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。多次职务侵占是一种很严重的情况,一旦这种情况发生,就会接近量刑时从重处罚的范围和空间。如果有这...查看全文

如何区分职务侵占罪与涉嫌诈骗罪?

职务侵占罪与诈骗罪的区别在于:1、主要要素不同,犯罪主体为特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员。诈骗罪的主体是一般主体;2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财产,实际上是行为人掌握的,诈骗罪的...查看全文

职务侵占罪应如何处罚

法律分析:职务侵占罪的处罚:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。...查看全文

涉嫌职务侵占罪9万元,将如何判罚?

敲诈勒索涉案金额达到9万,超过了法律规定的三万到十万的巨额判罚标准。根据我国法律,公司、企业和其他单位的工作人员若利用职务便利非法占有单位财产,数额较大可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大可处三年以上十年以下有期徒刑,并...查看全文

职务侵占构成犯罪如何处置?

法律解析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有...查看全文

职务侵占构成犯罪如何处置?

律师解答: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有...查看全文

涉嫌职务侵占罪会怎么判

法律分析:涉嫌职务侵占罪会这样判:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据...查看全文

股东是否涉嫌职务侵占罪

股东可以构成职务侵占罪的法律依据是《刑法》第二百七十一条。根据该条款,公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。对...查看全文