如何申请协议仲裁？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何申请协议仲裁？

法律解析：在申请合同仲裁时首先应当向仲裁委员会递交仲裁协议、载明当事人基本信息，仲裁请求和所根据的事实、理由等的仲裁申请书，要写清申请人与被申请人还有法定代表人的详细信息，分条举例申请要求，例如请求贵委员会裁决被申请人支付申...查看全文

问如何通过仲裁申请保密协议？

1、员工与用人单位之间因为保密协议书产生纠纷申请仲裁的，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲...查看全文

问买卖协议纠纷如何申请仲裁？

答

法律解析：买卖合同纠纷应当按照以下流程来申请仲裁:当事人应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本裁委员会应当对当事人的仲裁申请进行审查,经过审查，认为符合受理条件的，应当受理，然后通知通知当事人，认为不符合受理条件的，应当...查看全文

问买卖协议纠纷如何申请仲裁？

答

律师解答：买卖合同纠纷应当按照以下流程来申请仲裁:当事人应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本裁委员会应当对当事人的仲裁申请进行审查,经过审查，认为符合受理条件的，应当受理，然后通知通知当事人，认为不符合受理条件的，应当...查看全文

问没有签署离职协议如何申请仲裁

答

法律分析：一、没有签署离职协议申请仲裁的方式：1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月...查看全文

问员工没有劳动协议如何申请仲裁？

答

律师解答：没有劳动合同可以申请劳动仲裁。需要准备申请人的身份信息、被申请人的信息（国家企业信用信息公示系统、工商行政办事处打印的报告）以及仲裁申请书。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章...查看全文

问员工没有劳动协议如何申请仲裁？

答

法律解析：没有劳动合同可以申请劳动仲裁。需要准备申请人的身份信息、被申请人的信息（国家企业信用信息公示系统、工商行政办事处打印的报告）以及仲裁申请书。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章...查看全文

问如何申请法院或仲裁机构撤销协议

答

向法院申请撤销合同的方式是当事人直接去有管辖权的法院起诉，并且提交起诉书。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。找法网提醒您，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。可撤销合同构成要件有哪些可撤销合同构成...查看全文

问单位没给劳动协议原件如何申请劳动仲裁？

答

法律解析：没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，收集相关证据，写清仲裁请求，向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，可以主张加班费，双倍工资，经济补偿或赔偿，未休年休假工资报酬等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

问单位没给劳动协议原件如何申请劳动仲裁？

答

律师解答：没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，收集相关证据，写清仲裁请求，向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，可以主张加班费，双倍工资，经济补偿或赔偿，未休年休假工资报酬等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

问单位没给劳动协议原件如何申请劳动仲裁？

答

问仲裁申请人如何撤销仲裁申请？

答

撤回仲裁申请是指仲裁申请人在仲裁庭作出裁决之前自愿撤回申请的行为。撤回申请需满足特定条件，包括书面形式、仲裁庭未作出裁决等。此外，仲裁庭也可根据法定情形视为当事人申请撤回申请，终结对案件的审理。无正当理由不到庭或未经许可中途退庭也...查看全文

问没有仲裁协议能否申请仲裁

答

法律分析:不能，必须有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，只能向法院诉讼。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请...查看全文

问如何申请仲裁

答

申请仲裁程序是怎样的一、仲裁申请与受理当事人到仲裁委员会秘书处办理立案手续，并提交下列材料一式五份(被申请人是两个以上的，每增加一个，应增加一份)： 1、仲裁申请书； 2、当事人身份证复印件或其他身份证明材料；申请人、被申请人...查看全文

问如何申请仲裁

答

如何申请仲裁仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行仲裁。仲裁申请须具备下列步骤：一、提交仲裁申请书仲裁申请的提交必须以书面形...查看全文

问人事争议仲裁如何申请

答

一、人事争议仲裁如何申请1、人事争议仲裁，若用人单位在京外所属单位的，由所在地的省设立的人事争议仲裁委员会处理，当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问如何申请劳动争议仲裁

答

法律分析:申请劳动争议仲裁应当满座以下条件:申请仲裁的争议属于劳动争议；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动者和用人单位之间存在劳动关系；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；其...查看全文

问如何申请劳动争议仲裁？

答

1、根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动合同争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时效为当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理...查看全文

问未签劳动协议争议仲裁申请书如何写？

答

律师解答：未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下： 1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息； 2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源； 3、最后由申请人签字，注...查看全文

问劳动争议仲裁去哪申请如何申请

答

法律分析:劳动争议仲裁去向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁注意以下事项:申请仲裁的争议为劳动争议；在一年仲裁时效期间内申请仲裁；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。...查看全文