没有仲裁协议申请仲裁的，不会被受理。消费者提出仲裁的前提是双方有协议。仲裁是仲裁机构根据当事人之间的协议，以第三方的身份对双方发生的争议作出判断，在权利义务上作出裁决。争议双方有义务执行裁决，从而解决争议。因此，消费者提起仲裁的机...查看全文

法律分析：不可以，没有仲裁协议，仲裁机关不予受理，只能向法院诉讼。《仲裁法》第4条规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第5条 当事人达成仲裁协议，一方...查看全文

法律分析：不可以，没有仲裁协议，仲裁机关不予受理，只能向法院诉讼。《仲裁法》第4条规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第5条当事人...查看全文

没有冲裁协议，仲裁庭不会受理，但法院对于确认"没有仲裁协议"的立场不一。实际上，法院会通过审查证据和履行情况，综合判定当事人是否达成仲裁的合意。有时即使只有一方盖章，但双方实际履行合同，仲裁机构也认定达成了仲裁协议。因此，没有仲裁...查看全文

没有签合同能申请仲裁吗欠薪,合同没有仲裁协议能申请仲裁。 申请劳动仲裁的条件： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3...查看全文

没有仲裁协议，仲裁庭不予受理。法院对于确认“没有仲裁协议”的诉讼请求态度不一，但实际上需要基本证据来判断是否达成仲裁的合意。在实践中，存在一些情况，即使只有一方盖章，但双方实际履行合同，仲裁机构也认定达成了仲裁协议。...查看全文

法律分析：不可以的。已经作出了裁决书的,不能再申请仲裁。 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议...查看全文

法律分析：不可以的。已经作出了裁决书的,不能再申请仲裁。 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议...查看全文

没有仲裁协议无法申请仲裁，只能向法院诉讼。根据《仲裁法》规定，仲裁必须是双方自愿达成的协议。如果没有仲裁协议，一方申请仲裁将不被受理。仲裁协议应包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。如果仲裁协议超出法律规定的范围、由...查看全文

1、被裁员没有赔偿可以仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...查看全文

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。...查看全文

法律分析： 如果是申请人一方申请撤诉的，此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。 根据《仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁...查看全文

法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤...查看全文

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。...查看全文

法律分析:合同没有仲裁条款不能申请仲裁，但劳动合同除外。劳动合同适用《劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者之间存在劳动争议，不需要仲裁条款，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师解答： 劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的最有效证据之一，也是劳动者主张、工资、补偿金、社保等权益的有效凭据，现实中，许多用人单位违法不与劳动者签订书面劳动合同，或者签订劳动合同后，违法不将劳动合同，返还给劳动者...查看全文

律师解答： 能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会均应受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会均应受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

没有冲裁协议，仲裁庭不会受理。 相关法律规章《中华人民共和国仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁方法解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 没有仲裁协议是仲裁法规章的撤销仲裁裁决法定理...查看全文

没有冲裁协议，仲裁庭不会受理。 相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁形式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 没有仲裁协议是仲裁法规定的撤销仲裁裁决法定理...查看全文