法律解析： 福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、...查看全文

法律解析： 福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、...查看全文

律师解答： 福建省产假：158-180天(计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委) 福建陪产假：15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少...查看全文

法律解析： 福建省产假：158-180天(计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委) 福建陪产假：15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少...查看全文

法律解析： 福建省产假：158-180天(计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委) 福建陪产假：15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少...查看全文

法律解析： 福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、...查看全文

法律解析： 福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、...查看全文

法律分析:福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女...查看全文

律师分析： 福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、...查看全文

法律分析：福建省的陪产假为15日。根据《福建省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方照顾假为十五日。配偶在护理假期间工资照发，不影响晋升。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

法律分析： 福建省的产假为一百五十八日至一百八十日。并且在《福建省人口与计划生育条例》中规定，女职工在婚假、产假、照顾假期间，用人单位应照发工资，不影响晋升。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假...查看全文

法律分析:根据我国法律应享受不少于98天的产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工...查看全文

律师分析： 为了让产妇有较多时间恢复身心、哺乳和照顾初生婴儿，福建180天产假的条件，《决定》将原有的产假、照顾假优惠拓展到所有符合政策生育的夫妻。即符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158日至180日，男方照顾假为15日。...查看全文

律师解答： 福建省计划生育条例规定：第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。 【法律依据...查看全文

法律解析： 福建省计划生育条例规定：第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。 【法律依据...查看全文

法律分析：现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生...查看全文

对“全面二孩”时代的产假、婚假等做出新规定。 福建省产假、陪产假最新规定是什么 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...查看全文

陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。拓展资料：男性生育保险报销条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请...查看全文

法律分析：福建二胎产假和一胎产假规定是一样的，产假时间为一百五十八日至一百八十日。其中还规定女职工在产假期间，用人单位应当工资照发，不得克扣、无故拖欠工资。法律依据：_x000D_ 《福建省计划生育...查看全文

《福建省人口与计划生育条例》规定，结婚登记的夫妻享受婚假15天；生育子女的夫妻，女方产假为158至180天，男方照顾假为15天。期间工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护和补偿，具体天数可根据实际情况确定。...查看全文