雇佣关系人身伤害雇主应当赔偿雇工遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 人身伤害鉴定赔偿标准怎么计算 赔偿标准如下： 1.医疗费根据...查看全文

律师分析： 首先，雇主对雇工在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。理由是，雇工要求赔偿的权利不是基于合同产生的，而是基于劳动保护所享有的;雇主所应承担的责任也不是因其违反雇用合同的所产生的义务，而是...查看全文

私人干活受伤，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费等损失，雇主也可向第三人追偿。帮工人因帮工活动受伤，被帮工人需承担赔偿责任，除非被帮工人明确拒绝帮工。...查看全文

协商、调解和诉讼是解决民间纠纷的三种方式。协商是当事人自愿达成协议，调解是通过人民调解委员会促使当事人达成协议并经法院确认，诉讼是当事人向法院提起诉讼并依法执行判决。...查看全文

法律分析:人身损害赔偿处理方法:与对方当事人协商处理；请求人民调解组织进行调解，调解达成协议后若怕对方后悔还可以到法院依法进行司法确认；通过法院诉讼方式解决纠纷；与对方当事人达成仲裁协议依法进行仲裁。法律依...查看全文

法律分析:雇工在工作中造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果是劳务派遣的雇工，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。...查看全文

律师解答： 雇佣关系人身伤害雇主应当赔偿雇工遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

法律分析:根据民法典相关规定，个人之间形成劳务关系，雇员在工作中受到损害的你，雇主雇员根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是雇员在工作中受到第三人损害的，雇员可以请求第三人承担侵权责任，也可以请求雇主承担补偿责任。...查看全文

律师分析： 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当...查看全文

法律分析:人身损害赔偿处理:通过法院诉讼方式解决纠纷；与对方当事人达成仲裁协议依法进行仲裁；与对方当事人协商处理；请求人民调解组织进行调解，达成协议后怕对方当事人后悔还可以到法院依法进行司法确认。法律依据:...查看全文

法律解析： 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当...查看全文

法律分析:人身损害致多处伤赔偿如下:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡...查看全文

雇佣期间，雇员人身因劳动遭受损害的，由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员造成第三人人身损害的，由雇...查看全文

律师解答： 应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 【法律依据】： 《中...查看全文

在人身损害赔偿案件中,需要提供医院出具的伤势诊断证明、病历卡、医药单据、治疗费、化验费等证据。如果受害人身受残,则需提供鉴定书。如果受害人和肇事方就赔偿数额存在争议,可以通过民事调解程序进行解决。若转院治疗的,应提供医院同意转院或...查看全文

雇主在雇佣关系中应承担雇员人身伤害的赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。如果是第三方造成伤害，赔偿权利人可以向第三方或雇主请求赔偿，雇主可以追偿第三方。...查看全文

法律分析:人身损害赔偿雇主承担责任:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，...查看全文

法律分析:请求雇佣关系人身损害赔偿的方式:_x000D_ 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；_x000D_ 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院...查看全文

法律分析:人身损害赔偿雇主这样承担责任:_x000D_ 1、对于雇员致害责任，由雇主对受害人承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，对存在故意或重大过失的雇员可以行使追偿权；_x000D_ 2、于雇员受害赔偿责任，由雇主对雇员...查看全文

法律分析:民法典人身伤害赔偿精神抚慰金、营养费经法医鉴定或治疗医院证明，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿，交通费、护理费、住院伙食补助费、医药治疗费，造成死亡的还需赔偿死亡赔偿金。法律依据...查看全文