定金可以用口头形式约定。口头定金，只要内容真实合法，就是有效的，但是可能存在举证困难等问权题，最好用书面形式约定。定金合同从实际交付定金之日起生效。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:定金可以用口头约定，合同的形式分为书面、口头或其他法定形式等。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金...查看全文

律师分析： 定金可以用口头形式约定。口头定金，只要内容真实合法，就是有效的，但是可能存在举证困难等问题，最好用书面形式约定。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方...查看全文

法律解析： 定金可以用口头形式约定。口头定金，只要内容真实合法，就是有效的，但是可能存在举证困难等问题，最好用书面形式约定。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方...查看全文

法律分析： 定金可以用口头形式约定，口头定金只要内容真实合法，就是有效的，定金合同自实际交付定金时成立，但是可能存在举证困难等问题，因此定金最好以书面形式约定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 当事人可以约...查看全文

法律分析：定金可以用口头形式约定，口头定金只要内容真实合法，就是有效的，定金合同自实际交付定金时成立，但是可能存在举证困难等问题，因此定金最好以书面形式约定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百...查看全文

违约金可以口头约定。但是对于口头约定的，如果日后另一方不承认了，则主张违约金的一方就需要提供证据证明违约金约定的存在，此时法院将依据双方的合同关系、交易习惯等事实和相关证据综合认定违约金。 合同可以以口头形式吗 合同可以采用口头形...查看全文

违约金可以口头约定，只要是双方真实的意思表示即有效。但口头约定的违约金仅基于当事人间的信赖，若一方否认约定内容，另一方难以提供证据。...查看全文

律师解答： 定金可以用口头形式约定。口头定金，只要内容真实合法，就是有效的，但是可能存在举证困难等问题，最好用书面形式约定。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方...查看全文

定金的形式可以是口头约定，合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。定金数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。超过部分不具备定金的效力。如果实际交付的定金数额与约定数额不符，视为变更约定的定金数额。...查看全文

定金可以用口头形式约定。但使用书面形式更便于确定当事人之间的权利义务，可避免不必要的纠纷。定金合同是自一方当事人交付定金时，定金合同就正式成立。一、整形医院交了钱不想做了可以退款吗整形医院交了钱不想做了，如...查看全文

法律分析：定金可以用口头形式约定。但使用书面形式更便于确定当事人之间的权利义务，可避免不必要的纠纷。定金合同是自一方当事人交付定金时，定金合同就正式成立。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十...查看全文

法律分析:试用期应以书面形式写在劳动合同中，其他形式约定的试用期不具有法律效力。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律解析： 口头约定的试用期是不具有法律效力的。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解，选择而约定的不超过6个月考察期。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 试用期包含在劳动合同期间内。劳动合同...查看全文

法律分析： 不可以口头约定试用期，因为根据《劳动合同法》，明确规定了试用期包含在劳动合同期限内，而建立劳动关系必须签订书面的劳动合同，在劳动合同中载明试用期的期限，所以不可以口头约定试用期。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、口头约定付了定金可以退吗口头约定的定金是可以退还的，具体情况如下：1、如果收了定金的一方出现违约的情况，口头约定的定金是可以退还的，定金是指双方当事人为了保证履行的债务，可以约定当事人一方先支...查看全文

可以口头约定定金，合同可以书面、口头或其他方式。当事人可以约定一方付定金作为债权担保。定金合同在实际交付定金时成立。...查看全文

定金可以口头约定，合同可书面、口头或法定形式。当事人可约定一方付定金作债权担保。定金合同实际交付时成立。...查看全文

法律分析：一、工资可以口头约定吗？工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。二、劳动合同上不写工资可...查看全文

一、指定监护的指定机构 (一)非诉讼的情况下 依照《民法通则》第十六条第三款和第十七条第二款的规定，指定监护人的机构是未成年人的父或母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会，或者是精神病人的所在单位或者住所地...查看全文