法律界定哪些人员不可录用

律师回答
摘要:公务员录用标准:不得录用犯罪受罚者、被开除党籍者、被开除公职者、失信联合惩戒对象及其他法律规定不合格者。应坚持任人唯贤、德才兼备的原则,重视工作实绩。公务员需具备国籍、年满18周岁、拥护宪法、品行良好、身体健康、符合文化程度和工作能力要求,以及其他法定条件。
有以下五种类别的人群不得录用为公务员。犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律规定的其他情形不能录用为公务员。公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。公务员应当具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。
延伸阅读
法律规定哪些人员不得被雇佣
根据法律规定,有一些特定人员不得被雇佣。首先,法律禁止雇佣未成年人,因为他们需要接受教育和保护。其次,刑事犯罪记录的人员也不得被雇佣,以确保工作场所的安全和信任。此外,法律还规定了一些职业或行业的限制,例如法官、检察官、警察等,他们在特定情况下不得被雇佣以维护公正和法律的权威。此外,法律还禁止雇佣非法移民,以确保合法就业和社会秩序。总之,法律明确规定了哪些人员不得被雇佣,以保障社会的稳定和公共利益的维护。
结语:根据法律规定,公务员的录用必须符合一系列条件。不得录用的人群包括犯罪受罚者、被开除党籍者、被开除公职者、失信联合惩戒对象以及其他法律规定的情形。公务员的任用原则是任人唯贤,注重工作实绩。此外,公务员还需具备国籍、年满18岁、拥护宪法、良好品行、正常身体条件、符合职位要求的文化程度和工作能力等条件。法律还规定了其他限制,如未成年人、刑事犯罪记录者、特定职业等。这些规定旨在保障社会稳定和公共利益的维护。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。

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