法律解析:
不得录用为公务员的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
法律解析:
不得录用为公务员的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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根据《公务员法》第二十六条,不得录用以下人员为公务员:犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员,以及其他不得录用为公务员的情形。...查看全文
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一般来说,辞去公职指的是政府或公务员、事业单位在编人员主动辞去工作岗位;而辞职在广义上泛指所有行业主动离职的行为,而实际上的狭义概念则可以理解为劳动者与单位解除劳动合同的行为。...查看全文
不能录用为公务员的人员根据我国《公务员法》的相关规定,包括以下几种:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。...查看全文
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律师分析: 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第八十四条 对有下列情...查看全文
法律规定禁止录用公务员的情况有:在各级公务员招考中被发现有作弊等严重违纪行为;非应届普通高等院校毕业生;现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员;曾接受劳动教养的;曾被开除党、团籍的;以及其他情况。...查看全文
公务员不得辞职的法定情形有哪些 (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的 (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 (三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的 (四)法...查看全文
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不得作为商标使用的情形有:_x000D_ 1、同中华人民共和国的的国名、国旗等相同或者近似的标志;_x000D_ 2、带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的标志;_x000D_ 3、有害于社会主义道德风尚或者有...查看全文
不得作为商标使用的情形有: 1、同中华人民共和国的的国名、国旗等相同或者近似的标志; &nbs...查看全文
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