法律分析:下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法...查看全文

法律解析： 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

根据《公务员法》第二十六条，不得录用以下人员为公务员：犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员，以及其他不得录用为公务员的情形。...查看全文

法律解析： 不得录用为公务员的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法...查看全文

律师分析： 不得录用为公务员的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文

法律解析： 不得录用为公务员的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法...查看全文

不能录用为公务员的人员根据我国《公务员法》的相关规定，包括以下几种:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。...查看全文

公务员不得辞职的法定情形有哪些 (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的 (二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 (三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 (四)法...查看全文

律师分析： 公司裁员不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补偿金二倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》　...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得经济性裁员:患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；其他。...查看全文

2014年10月颁布的公务员录用规定（试行）第十七条，下列人员不得报考公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 公务员有哪些情形不得辞退 对有下列情形之一的公务员，不得辞...查看全文

法律分析:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医...查看全文

律师分析： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等。...查看全文

法律解析： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

根据劳动合同法的规定，企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...查看全文

律师分析： 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的等。 【法律依据】...查看全文

法律分析:公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的等。...查看全文

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的等。...查看全文

根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...查看全文