哪些情形不得录用为公务员 2014年10月颁布的公务员录用规定（试行）第十七条，下列人员不得报考公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 哪些人员不能录用为公务员 根据《...查看全文

法律解析： 不得录用为公务员的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法...查看全文

律师分析： 不得录用为公务员的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文

法律解析： 不得录用为公务员的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法...查看全文

2014年10月颁布的公务员录用规定（试行）第十七条，下列人员不得报考公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 公务员有哪些情形不得辞退 对有下列情形之一的公务员，不得辞...查看全文

亲您好,很荣幸为您解答;法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形: 1、因犯罪受过刑事处罚的;2、被开除公职的;3、被列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律...查看全文

律师分析： 公务员不得辞职的法定情形主要包括:《公务员法》第八十六条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:(—）未满国家规定的最低服务年限的;(二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三）...查看全文

法律分析:公务员不得辞职的法定情形主要包括:《公务员法》第八十六条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:(—）未满国家规定的最低服务年限的;(二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;...查看全文

法律解析： 公务员不得辞职的法定情形主要包括:《公务员法》第八十六条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:(—）未满国家规定的最低服务年限的;(二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三）...查看全文

劳动合同解除方式：1.与用人单位协商解除；2.用人单位有过错，劳动者可书面告知立即解除并索赔；3.无过错，劳动者需提前30日书面告知解除。注意保留证据，递交辞职通知可采用邮寄方式。...查看全文

一是在特殊职位、脱密期限未满、重要公务未完成、接受审计或纪律审查、涉嫌犯罪尚未终结等情况下，不得辞去公职。二是公务员辞职的程序包括书面申请、人事部门审核、任免机关审批并通知相关单位备案。概括为：公务员辞职需满足条件，按程序办理。...查看全文

不得作为商标使用的情形有哪些 (一)同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的； (二)同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似...查看全文

不得作为商标使用的情形有哪些 (一)同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的； (二)同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似...查看全文

法律分析:下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法...查看全文

法律解析： 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

律师分析： 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

公务员不得辞职的法定情形有哪些 (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的 (二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 (三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 (四)法...查看全文

法律分析：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。法律依据：《中华人民共和国公务...查看全文

不得作为商标使用的情形有哪些 (一)同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的； (二)同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似...查看全文

不得作为商标使用的情形有哪些 (一)同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的； (二)同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似...查看全文