不得辞退公务员的情形有哪些

律师回答
摘要:公务员辞退的情形及程序。不得辞退的情形包括因公致残、患病或负伤、女性公务员在特定期间等。而辞退条件包括两年不称职、不胜任现职工作且不接受其他安排、拒绝合理安排、不履行义务和纪律、旷工或请假期满无正当理由逾期不归等。辞退程序包括提出建议、审核、审批和通知等。辞退决定需存入档案,并根据规定可以直接作出决定。
一、不得辞退公务员的情形有哪些
公务员法规定对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
二、辞退条件
《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
三、辞退程序
(一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。
(二)任免机关组织人事部门审核。
(三)任免机关审批。作出辞退决定的,以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员,同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员,由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。
(四)《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。
延伸阅读
结语:根据以上规定,公务员在以下情形下不得辞退:因公致残丧失工作能力、患病或负伤在医疗期内、女性公务员孕期、产假、哺乳期内,以及其他法律规定不得辞退的情形。而公务员在以下情形下可被辞退:两年不称职、不胜任现职又不接受其他安排、拒绝合理安排调整工作、不履行义务不遵守纪律、旷工或请假期满无正当理由逾期不归超过十五天或一年内累计超过三十天。辞退程序包括建议报任免机关、审核、审批、通知被辞退公务员并备案。根据规定,任免机关可以直接作出辞退决定。
法律依据
中华人民共和国公务员法(2018修订):第二章 公务员的条件、义务与权利 第十五条 公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十三章 辞职与辞退 第九十条 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
中华人民共和国法官法(2019修订):第五章 法官的管理 第三十五条 辞退法官应当依照法律规定的程序免除其职务。
辞退法官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的法官,并列明作出决定的理由和依据。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公务员不得辞退的情形有哪些?

律师分析: 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第八十四条 对有下列情...查看全文

公务员有哪些情形不得辞退?

律师分析: 公务员不得辞退的情形:(1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 【法律依据】:...查看全文

公务员有哪些情形不得辞退

法律解析: 公务员不得辞退的情形:(1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 【法律依据】:...查看全文

公务员不得辞退的情形有哪几种?

公务员法规定的不得辞退的情形包括:因公致残、患病或负伤在医疗期内、女性公务员孕期、产假和哺乳期内,以及其他法律和行政法规规定的情形。这些规定旨在保护公务员的合法权益,特别是保护妇女的权益,并防止辞退滥用。...查看全文

公务员不得辞退的情形有哪几种

一、企业年金和住房公积金的贷款企业年金让企业职工的退休生活多了一份保障和选择,这对于很多企业退休人员来说是个好消息。不过,需要注意的是,这是企业自愿交的,并非强制。住房公积金贷款出了很多新规,买房会更加容易。比如说房地...查看全文

不得辞退公务员的情形是

法律分析:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。法律依据:《中华人民共和国公务...查看全文

公务员不得辞职的法定情形有哪些

公务员不得辞职的法定情形有哪些 (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的 (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 (三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的 (四)法...查看全文

公务员被辞退的情形有哪些

1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的。3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制,名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。4、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继...查看全文

公务员哪些情形不得辞去公职

一般来说,辞去公职指的是政府或公务员、事业单位在编人员主动辞去工作岗位;而辞职在广义上泛指所有行业主动离职的行为,而实际上的狭义概念则可以理解为劳动者与单位解除劳动合同的行为。...查看全文

不得辞退公务员的情形包括

公务员有哪些情形不得辞退 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。 《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,对有下列...查看全文

不得辞退公务员的情形包括

公务员有哪些情形不得辞退 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。 《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,对有下列...查看全文

哪些情形下公务员不得辞去公职?

律师解答: 公务员是为人民服务的职业人员,其担任职务期间需要遵守相关法律法规,履行公共职责。在一些特殊情况下,公务员不得擅自辞去职务,例如:1.涉及国家秘密:公务员在接触和处理国家秘密时,需要签署保密承诺书。如果公务员因涉及国家秘...查看全文

哪些情形下公务员不得辞去公职?

法律解析: 公务员是为人民服务的职业人员,其担任职务期间需要遵守相关法律法规,履行公共职责。在一些特殊情况下,公务员不得擅自辞去职务,例如:1.涉及国家秘密:公务员在接触和处理国家秘密时,需要签署保密承诺书。如果公务员因涉及国家秘...查看全文

哪些情形下公务员不得辞去公职

律师分析: 公务员是为人民服务的职业人员,其担任职务期间需要遵守相关法律法规,履行公共职责。在一些特殊情况下,公务员不得擅自辞去职务,例如:1.涉及国家秘密:公务员在接触和处理国家秘密时,需要签署保密承诺书。如果公务员因涉及国家秘...查看全文

公务员有哪些情形的,予以辞退

对于辞退公务员,有以下的规定: (1)国家公务员辞职或者被辞退后,不保留国家公务员身份,自批准之月的下月起停发工资。 (2)被辞退的国家公务员,按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。...查看全文

哪些情形下公务员不允许辞退

对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 哪些情形不得录用为...查看全文

哪些情形公务员会被辞退

哪些情形公务员会被辞退 《公务员辞退规定(试行)》第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...查看全文

公务员不得辞去公职的情形

该文章主要内容是关于公务员辞职的程序和辞职的限制条件。其中,辞职的限制条件包括涉及国家秘密等特殊职位、重要公务未处理完毕、正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪的情况,以及法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。而公务员辞职的程序包...查看全文

公务员辞退的情形

法律分析:1在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作,本人拒绝合理安排的;4不履行公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,不适...查看全文

哪些公务员不得被辞退?

公务员不得辞退的情形包括:因公致残、患病或负伤、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内以及法律规定的其他情形。被开除公职的情况包括:行政机关公务员被判处刑罚,以及散布有损国家声誉的言论、组织或参加非法活动、违反国家政策、破坏选举等行为。...查看全文