关于防暑降温费发放标准与规定的最新规定-法律问答|晖律网

关于防暑降温费发放标准与规定的最新规定

回答于2024-04-30 阅读（1889）

律师回答

摘要：2022年各省份降温费发放标准不同。山东为每人每月300元或180元，陕西为每人每天25元，江西南昌为每人每月不低于60元或45元，广东为每月150元或每天6.9元，发放时间为6-10月。

根据各地公布的最新政策来看,2022年不同省份的降温费发放标准是不一样的。为大家梳理如下:
1.2022山东降温费发放标准
今年山东省调整了企业职工防暑降温费标准,从事室外作业和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元,从6月起到9月共4个月计发。
2.2022陕西降温费发放标准
陕西高温补贴标准是从事室外作业人员每人每天25元,时间是6月1日至9月30日共四个月的时间。
3.2022江西南昌降温费发放标准
从事室外作业和高温作业人员每人每月不低于60元,在33度(含33度)以上室内工作的人员,每人每月不低于45元,每年6月至8月发放。
4.2022广东降温费发放标准
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的统称高温作业。按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。发放时间为每年6-10月,共计5个月。

延伸阅读

防暑降温费发放标准与规定的执行情况及优化建议
防暑降温费发放标准与规定的执行情况及优化建议的答案：
根据最新的防暑降温费发放标准与规定，执行情况总体良好。各部门积极履行职责，确保资金及时发放到位。然而，在实际执行过程中，仍存在一些问题。首先，部分地区对于资金使用缺乏明确的监管机制，容易导致滥用或浪费。其次，发放标准的适用范围需要进一步明确，以保证资金的公平合理分配。此外，一些企业对于申领流程不够熟悉，导致申请难度较大。为了优化执行情况，建议加强资金使用的监管与审计，完善发放标准的细则，加强对企业的宣传与培训，提高申领流程的便利性。通过这些措施，可以进一步提升防暑降温费发放的效率与公正性，确保资金的合理利用，最大限度地保障员工的权益。

结语：根据各地最新政策，2022年降温费发放标准存在差异。山东省企业职工防暑降温费标准调整为室外和高温作业人员每月300元，其他作业人员每月180元；陕西省室外作业人员每天25元，时间为6月至9月；江西南昌市室外和高温作业人员每月不低于60元，室内工作人员不低于45元，发放时间为6月至8月；广东省按月发放150元/月，按天折算为6.9元/天，发放时间为6月至10月。为优化执行情况，建议加强资金监管与审计，明确发放标准适用范围，加强对企业的宣传与培训，提高申领流程便利性，以确保防暑降温费发放的效率与公正性，最大限度保障员工权益。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第二章前期预防第十八条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。
建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用；其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第二章前期预防第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。
职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第一章总则第八条各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的安全和健康。
国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问厦门防暑降温费发放标准与规定(最新)

答

厦门高温补贴标准厦门高温补贴标准为每人每月200元或每人每天9.2元。厦门高温补贴发放时间厦门高温补贴发放时间是5月至9月。饮料可以充抵高温补贴吗? 不可以。用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文

问广西防暑降温费发放标准与规定(最新)

答

在很多城市都有很辛苦的劳动人民，比如说建筑工人，很多建筑工人在高温天气也需要在大太阳底下工作，而国家对于在高温下工作是有补贴的，广西高温费发放标准是怎样的，律师整理了“广西高温费发放标准是怎样的”的内容为你答疑解惑。连发5个月...查看全文

问山东防暑降温费发放标准与规定(最新)

答

山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天...查看全文

问山东防暑降温费发放标准与规定(最新)

答

问防暑降温费发放标准与规定

答

一、防暑降温费发放标准2022年:每个月发放多少钱?2022年防暑降温费发放标准在一两百元一个月左右，但不同省份发放标准也不一样。而且室外作业高温补贴标准要高于室内，也并不是所有的企业都会发放防暑降温费，通事业单位都会发。而私人企...查看全文

问防暑降温费发放标准与规定

答

天津防暑降温费标准是什么 1、根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定，在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)，用人...查看全文

问新疆防暑降温费发放标准与规定

答

目前我国已经进行了火热的夏季，夏季最怕的就是在室外工作，室外工作受到猛烈的阳光照射，很容易造成劳动者中暑、晒伤等的情况，在夏季从事高温工作的是有补贴的，那么新疆高温补助标准是怎样的? 一、新疆高温补助标准是怎样的 1、高温补贴发...查看全文

问湖北省防暑降温费发放标准与规定(最新)

答

一、湖北省高温补贴标准是怎样的根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》(鄂人社发【2013】39号)规定，高温津贴标准为12元/天，执行时间为6...查看全文

问防暑降温费发放规定与规定？

答

律师解答：根据各地规定具体发放，例如，北京市防暑降温费标准规定，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外高温作业人员每人每月为120元，从事室内高温作业人员每人每月90元。《中华人民共和国国家安全生产监督管理总局、卫生部 ...查看全文

问防暑降温费发放规定与规定？

答

法律解析：用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。【法律依据】：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工...查看全文

问防暑降温费发放规定与规定？

答

律师解答：用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。【法律依据】：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工...查看全文

问江西防暑降温费发放标准与规定

答

江西，地处我国南方，随着夏季的到来，环境温度会上升，然而大部分企业的职工即使是在高温环境下，也是不能得到休息的，江西省相关部门为了安抚职工，规定企业单位必须按照江西省高温补贴发放标准，对满足受领条件的职员发放高温费。一、江西省...查看全文

问防暑降温费发放标准与规定天津

答

根据天津市的规定，防暑降温费的标准是根据上一年度全市职工的日平均工资的12%来计算，并且计算时会四舍五入保留到元。此外，高温津贴可以根据日累计的高温天气作业小时数来折算后发放。如果用人单位无法准确测定小时数，那么应该按照高温津贴标...查看全文

问天津防暑降温费发放标准与规定

答

天津防暑降温费的标准：高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。并且高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放；如果用人单位无法准确测定小时数的，则应按高温津贴标准的100%计发。 ...查看全文

问四川防暑降温费发放标准与规定

答

一、四川省高温补贴发放标准根据四川省人社厅发出关于调整高温津贴标准的通知，有效期为期5年，通知具体如下： 1、用人单位向劳动者支付高温津贴的标准由每人每天6元-10元调整为每人每天8元—12元。各市(州)可在上述标准范围内，结合...查看全文

问四川防暑降温费发放标准与规定

答

1、四川高温费发放标准：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，每人每天10元至18元，未设定具体发放时间，以气温来定。 3、用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高...查看全文

问北京防暑降温费发放标准与规定

答

北京市防暑降温费发放标准一般为每人每月不低于180元，并且高温补贴是属于劳动者的工资组成部分。防暑降温费是强制发放的，如果出现了符合发放标准的地区与单位不发放补贴，则该行为违反法律规定。一、北京市防暑降温费发放标准北京市防暑降温费...查看全文

问防暑降温费发放规定？

答

法律解析：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设...查看全文

问防暑降温费发放规定？

答

律师解答：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社...查看全文

问防暑降温费发放规定？

答

律师解答：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设...查看全文