律师分析： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克...查看全文

律师解答： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克...查看全文

法律分析:可以。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者...查看全文

当事人被拖欠工资可报警，警察一般只调解，因属劳动纠纷非刑事案，公安机关不立案侦查。可通过申请仲裁或提起诉讼解决拖欠工资纠纷。...查看全文

法律分析：不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以报警。可以劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。具体如下：一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令；...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资可以报警处理吗公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中...查看全文

拖欠工资可以报警，但通常效果有限。更有效的方法是向劳动执法监察大队投诉，他们会依法监督用人单位支付拖欠工资。劳动者也可以申请支付令或劳动仲裁，通过法律手段追讨工资。...查看全文

如果遇到中介不发工资的情况，当事人可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉或向法院申请支付令。投诉或申请支付令时，必须提供被举报或投诉单位的名称、地址、电话以及违反劳动保障法律、法规、规章的具体行为等信息。根据《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【...查看全文

老板拖欠员工工资,员工可以报警,但报警并不一定有效。一般情况下,劳动者应该先向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,经过催促后仍未支付工资,才会构成拒不支付劳动报酬罪。报警只有在构成该罪的情况下才有用。因此,被拖欠工资的员工...查看全文

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。...查看全文

如果老板拒绝支付工资，劳动者可以报警，但通常情况下报警并没有实质作用。一般来说，劳动者应该先向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，只有在劳动行政主管部门的督促下仍然不支付工资才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。...查看全文

法律分析:老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资可以报警处理吗公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。二、多久不发工资算是拖欠工资按规定，公司与员...查看全文

拖欠工资报警可以，但是建议向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协...查看全文

拖欠暑期工工资时，一般不能报警，但民警到场后会协助调解。这属于劳务纠纷，可以通过与雇主协商、向第三方申请调解、向仲裁委员会申请仲裁（若有仲裁协议）或向法院起诉等方式维护权益。...查看全文

老板拖欠工资报警处理可以吗 老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警...查看全文

法律分析：一、拖欠工资可以报警吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督...查看全文

一、拖欠工资可以报警吗? 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。 拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不...查看全文

一、拖欠工资报警可以吗?拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的...查看全文