公司要协商解除劳动协议,员工不同意？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工不同意协商解除劳动协议？

律师解答：用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同，且无需支付经济补偿。如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定...查看全文

问公司要协商解除劳动合同,员工不同意？

答

律师分析：先看下协商解除的定义和结果，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济...查看全文

问公司要协商解除劳动合同,员工不同意

答

法律分析:先看下协商解除的定义和结果，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...查看全文

问协商解除劳动协议,员工不同意怎么办？

答

律师解答：若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...查看全文

问协商解除劳动协议书要给员工吗

答

合理解除劳动合同的要点：员工提出书面申请，制作解除劳动合同协议书；约定合理违约金，超出损失可申请降低；进行工作交接，取得离职交接单；注意劳动手册和退工单的内容记载。...查看全文

问公司协商解除协议不同意怎么解决？

答

律师解答：用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条及第四十一条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同。不存在下列情况的，用人单位不得单方解除劳动合...查看全文

问公司违法解除劳动协议,员工要求恢复劳动协议？

答

法律解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司违法解除劳动协议,员工要求恢复劳动协议？

答

律师解答：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司违法解除劳动协议,员工要求恢复劳动协议？

答

问公司变更劳动协议员工不同意？

答

律师解答：如果是劳动合同可变更的法定情形、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动...查看全文

问公司提出解除劳动协议员工不同意如何处理？

答

律师解答：解除劳动合同员工不同意的，如果员工存在违法行为，那么可以直接解除，如果用人单位强行解除，需要支付经济赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合...查看全文

问公司单方面解除劳动协议员工不同意怎么办？

答

律师解答：公司单方面解除劳动合同员工不同意的，公司也可解除合同。根据《劳动合同法》相关规定，员工有过错的，公司可以直接解除劳动合同且不用支付经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私...查看全文

问公司提出解除劳动协议员工不同意如何处理？

答

法律解析：解除劳动合同员工不同意的，如果员工存在违法行为，那么可以直接解除，如果用人单位强行解除，需要支付经济赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合...查看全文

问公司提出解除劳动协议员工不同意如何处理？

答

问公司解除员工劳动协议流程？

答

法律解析：解除劳动合同的程序： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终...查看全文

问公司解除员工劳动协议流程？

答

律师解答：解除劳动合同的程序： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终...查看全文

问公司劳动合同解除协议不合理,员工不签

答

未签订劳动合同员工的维权方式及证明劳动关系的方法。员工可要求用人单位签订劳动合同，若未签订可要求双倍工资待遇，可通过协商或诉讼解决。维权方式包括投诉、仲裁，可要求工资发放和赔偿损失。证明劳动关系可依据工资支付凭证、社保缴纳记录、工...查看全文

问公司与员工解除劳动合同的协议

答

法律分析:解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...查看全文

问协商解除劳动合同,员工不同意怎么办？

答

律师分析：若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...查看全文

问协商解除劳动合同,员工不同意怎么办

答

一、协商解除劳动合同,员工不同意怎么办1、为什么要协商一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定...查看全文