法律分析： 劳动合同到期不需要提前一个月通知的，合同到期后只要不续签，就可以办理离职手续了。劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位与劳动者不再具有劳动关系。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者...查看全文

法律分析：劳动合同到期不需要提前一个月辞职，劳动合同自然终止。用人单位应当在终止劳动合同后出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具劳动合同终止...查看全文

劳动合同到期后辞职无需提前一个月通知。合同到期后，劳动关系自然终止，辞职是合同终止而非解除，除非合同约定要求提前通知，否则劳动者无需提前三十日通知用工单位。...查看全文

法律解析： 合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位...查看全文

法律解析： 合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位...查看全文

律师解答： 合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位...查看全文

合同到期的员工不需要提前一个月离职。如果想要提前解除劳动合同，员工应提前三十天以书面形式通知雇主。在试用期内，员工应提前三天通知雇主。...查看全文

法律解析： 劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

法律分析:劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资...查看全文

律师分析： 劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具劳动合同终止...查看全文

法律解析： 劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

律师解答： 劳动合同到期之后辞职不需要提前一个月。劳动合同到期之后劳动者和用人单位之间就不存在劳动关系了，此时辞职是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务...查看全文

法律解析： 劳动合同到期之后辞职不需要提前一个月。劳动合同到期之后劳动者和用人单位之间就不存在劳动关系了，此时辞职是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务...查看全文

法律分析:合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼。劳动者要解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位；在合同到期前，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订或离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

本文讲述了劳动合同的解除和终止。根据规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，而在合同到期前，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订或离职手续。...查看全文

劳动合同到期之后辞职不需要提前一个月。劳动合同到期之后劳动者和用人单位之间就不存在劳动关系了，此时辞职是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。法律对于劳...查看全文

律师解答： 劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

法律解析： 不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职，到期后即可解除劳动关系，劳动合同到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文