劳动合同到期需要提前一个月辞职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同到期需要提前一个月辞职吗，是否要交违约金

在劳动合同期满时，无需提前一个月提出辞职，因为合同期满后，劳动合同会自动终止。根据法律规定，劳动合同期满时，用人单位可能会面临被吊销执照、关闭或法人解散破产等情形。此时，是否需要支付违约金取决于双方是否事先有所约定。若非因劳动者原...查看全文

问劳动合同到期辞职需要提前一个月吗？

答

劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具劳动合同终止...查看全文

问劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗？

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法律解析：劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

问劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗

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问劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗？

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律师分析：劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

问劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗？

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问劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗

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法律分析:劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资...查看全文

问劳动合同到期一直没有续签辞职需要提前一个月吗

答

法律解析：不需要。劳动合同到期终止的，劳动者无需提前30天提出辞职申请，劳动合同期满后自然终止。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始...查看全文

问劳动合同到期一直没有续签辞职需要提前一个月吗

答

法律分析:不需要。劳动合同到期终止的，劳动者无需提前30天提出辞职申请，劳动合同期满后自然终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满...查看全文

问劳动合同到期是否需要提前一个月辞职

答

法律解析：不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职，到期后即可解除劳动关系，劳动合同到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

问劳动合同到期是否需要提前一个月辞职

答

法律分析:不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职，到期后即可解除劳动关系，劳动合同到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问劳动合同到期后，辞职需要提前一个月嘛？

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律师解答：劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具...查看全文

问合同到期辞职需要提前一个月吗

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法律分析：劳动合同到期不需要提前一个月通知的，合同到期后只要不续签，就可以办理离职手续了。劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位与劳动者不再具有劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者...查看全文

问合同到期还需要提前一个月辞职吗

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不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同，到期终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其...查看全文

问劳动合同结束前一个月需要提前辞职吗？

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劳动合同到期后可立即离职，无需提前一个月通知用人单位。员工有权要求支付剩余工资和经济补偿金，并办理离职手续。用人单位应提前征询员工是否续签合同，如不续签需安排工作交接。若公司无故不续签合同，员工可获得经济补偿金，并可申诉维权。失业...查看全文

问合同到期辞职需不要求提前一个月？

答

法律解析：合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位...查看全文

问合同到期辞职需不要求提前一个月？

答

律师解答：合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位...查看全文

问合同到期是否需要提前一个月辞职？

答

劳动合同到期后辞职无需提前一个月通知。合同到期后，劳动关系自然终止，辞职是合同终止而非解除，除非合同约定要求提前通知，否则劳动者无需提前三十日通知用工单位。...查看全文

问合同到期辞职需不要求提前一个月？

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问劳动合同到期离职需要提前一个月通知吗

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法律分析:如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...查看全文