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法律解析: 承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七百七十七条 定作...查看全文
承揽和承包的区别在于承揽合同可以是书面或口头形式,内容范围较广,解除条件较灵活,而承包合同必须以书面形式订立,内容范围较窄,解除条件较严格。法律依据为《民法典》第七百七十条和第七百九十一条。...查看全文
本文讲述了合同主体和标的物的差异。在合同主体方面,承揽合同可以由法人或其他单位或个人担任,而定作人可以是自然人、法人和其他组织。建设工程施工合同则要求发包人为建设单位,承包人为具备从事勘察、设计、施工等业务资格的法人,并具备相应的...查看全文
法律解析: 承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利。在具体的事务完成之后,支付的是报酬。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 承揽合同与劳务合同的区别:承揽合同是承揽人经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。 【法...查看全文
法律解析: 1、履行范围不同。承揽合同一般应在承揽人与定作人之间履行,未经定作人的同意,承揽人不得将接受的工作转稼给第三人,即使定作人同意承揽人将工作转给第三人,该第三人也不和定作人之间发生权利义务关系,而只是和承揽人之间发生法律...查看全文
法律解析: 承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完成之后,支付的是报...查看全文
法律解析: 承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完成之后,支付的是报...查看全文
承揽合同和委托合同是劳力付出的合同形式,但存在明显区别。承揽合同仅涉及承揽人与定作人之间的关系,即使辅助承揽人参与,也属于承揽人。委托合同中,受托人以委托人名义行事,与合同相对方无直接权利义务关系,处于“中间人”地位。...查看全文
承揽合同与承包合同的区别在于合同形式、订立方式和解除方式不同,而承包合同是买卖双方对基建产品价格的约定,承揽合同是按照定作人要求完成工作并给付报酬的合同。...查看全文
律师分析: 承揽与承包的区别包括,约定合同形式不同:承揽合同是不要式合同,当事人可任意选择形式;承包合同一般以书面形式确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件;订立合同方式不同:一般承揽合同在订立时经合同双方协商达...查看全文
律师分析:承揽与承包的区别包括,约定合同形式不同:承揽合同是不要式合同,当事人可任意选择形式;承包合同一般以书面形式确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件;订立合同方式不同:一般承揽合同在订立时经合同双方...查看全文
法律解析: 承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完成之后,支付的是报...查看全文
律师解答: 承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完成之后,支付的是报...查看全文
法律解析: 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。完成工作并交付成果的一方称承揽人,接受承揽人的工作成果并给付报酬的一方称为定作人。买卖合同是出卖人转移的物的所有权于买受人,买受人支付价款的...查看全文
法律解析: 1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。 2、工作的性质不...查看全文
法律解析: 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。完成工作并交付成果的一方称承揽人,接受承揽人的工作成果并给付报酬的一方称为定作人。买卖合同是出卖人转移的物的所有权于买受人,买受人支付价款的...查看全文
承揽合同与买卖合同的主要区别: 承揽合同的标的是按要求完成工作成果,具有人身性质;买卖合同的标的是以有偿方式转让标的物的所有权,可以是种类物或特定物。...查看全文
法律解析: 1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。 2、工作的性质不...查看全文
一、发包与承包与承揽关系?发包方是以企业所有权代表的身份参与承包经营活动的一方;承包方与发包方相反,指承包项目的乙方,承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人。发包方的责任应做好施工前的准备,提供材料及...查看全文
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