关于劳动仲裁案件案由如下:(一)一级案由:劳动争议，是指中华人民共和XX境内的用人单位与劳动者发生的争议，主要是指《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的范畴，是个统称的案由。(二)二级案由:1、确认劳动关系争议。是指劳动者与用人单位就...查看全文

劳动仲裁案件的案由确认及公司不服劳动仲裁能否直接提起劳动诉讼的主旨是：劳动仲裁案件的案由应根据实际案情确定，包括劳动争议的各个方面；公司不服劳动仲裁裁决需要先请求撤销，仲裁裁决存在明显错误时可以向人民法院提起劳动诉讼，需要准备起诉...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁办案经费由谁承担1、劳动仲裁办案经费费由国家承担，劳资双方不需要缴费；2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。...查看全文

法律分析：仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。法律依据：...查看全文

执行申请应向有管辖权的人民法院提出，包括一审裁判法院、被执行人住所地或财产所在地人民法院。国内仲裁裁决、公证债权文书的执行也需遵循相应管辖规定。在申请财产保全或证据保全时，基层人民法院可根据被申请人住所地或财产所在地裁定并执行。...查看全文

劳动仲裁案件的案由确认及公司不服劳动仲裁能否直接提起劳动诉讼的主旨。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的案由包括确认劳动关系、劳动合同履行、离职等多个方面。对于不服劳动仲裁裁决的公司，需先请求撤销裁决，如存在明显错...查看全文

法律分析：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...查看全文

法律分析： 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文

劳动仲裁怎么强制执行财产在劳动争议类案件的受理过程中，应该根据争议的内容: 1、从三级案由中选择案由; 2、三级案由中没有规定的，在二级案由中进行选择，如劳动者既追索劳动报酬，又要求支付加班工资的，案由应列为“劳动报酬争议”; 3...查看全文

法律分析：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...查看全文

法律分析：一、不服劳动仲裁裁决起诉的案由是什么劳动仲裁的案由是劳动争议，具体是什么争议，要依据实际案情确定，如拖欠工资争议、经济补偿争议等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和...查看全文

1、劳动仲裁案件有一个通用的案由：劳动争议。不服仲裁起诉到法院仍然是这个案由。2、案由，是法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。3、确定案由可以参考最高人民法院发布的《民事案件案由规...查看全文

劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议纠纷能否仲裁 劳动争议纠纷可以申请仲裁。1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有...查看全文

法律解析： 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人...查看全文

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事...查看全文

法律分析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...查看全文

法律解析： 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人...查看全文

法律分析：劳动争议案件一般由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。但是如果劳动合同履行地不明确的，那么就由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。如果是提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。法律依据：《...查看全文

法律分析：劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁由谁来裁决劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。仲裁委员会由下列人员组成：1、劳动行政主管部门的代表;...查看全文