支付抚养费可以终止的情况有三种：1.原直接抚养人自愿承担全部抚养费用；2.支付抚养费的当事人丧失劳动能力无力给付而直接抚养人有负担能力；3.子女独立生活且收入来源稳定。...查看全文

法律分析:申请支付令的情形:债权人请求债务人给付金钱、有价证券，并且债权人与债务人没有其他债务纠纷，以及支付令能够送达债务人的。具有上述情形的，债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法律依据:《《中...查看全文

法律上不支付抚养费的情形如下：1、双方协商一致；2、由于长期患病或丧失劳动能力，且无经济来源，付款人无法按照原协议或判决确定的金额支付，直接抚养子女的一方可以承担，有抚养能力；3、付款人因违法犯...查看全文

情侣分手需不需要支付分手费法律未规定，应由双方协商。如财产分割或子女抚养产生纠纷，可向法院起诉。恋爱分手对方承诺支付分手费属于民事合同，只要不违法，具有法律效力。判断合法性需考虑主观层面是否自愿，客观层面是否受威胁恐惧。若承诺是因...查看全文

双倍工资支付的情形：1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；3、劳动者在本单位患职业病或者因工负...查看全文

律师分析： 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产...查看全文

法律分析:支付加班工资的情形:用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间的；用人单位安排劳动者在休息日工作又不安排补休的；或者安排劳动者在法定节假日工作的。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十四条_x0...查看全文

法律分析:因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的...查看全文

根据相关规定，以下情况下购房者可以退房：超过规定期限未交房的；房屋质量不符合合同约定且无法修复或修复后仍无法达到约定标准的；由于开发商的过错无法取得房屋所有权证书的；房屋面积误差超过3%的；开发商未经购房者同意擅自变更规划设计的。...查看全文

法律分析:支付加班工资的情形:用人单位在工作日安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的百分之一百五十的加班费；在休息日安排劳动者加班又未安排其补休的，支付不低于平时工资的百分之二百的加班费；在法定节假日安排劳动者加班的，支付...查看全文

夫妻离婚房产更名手续费主要包括析产公证费、析产登记手续和取证费。离婚造成的房屋过户不需要交易税费。个人所得税方面，配偶间的无偿赠与和一方获得补偿的情况下不需要缴纳个人所得税，但转让房屋则需要缴纳个人所得税。符合家庭生活自用五年以上...查看全文

国家法律明确规定，在交通事故、医疗纠纷、人身伤害等侵权类案件中，除了赔偿明确列出的费用外，还包括其他合理费用，其中律师费由赔偿义务人承担。在债权人行使撤销权、实现担保债权的合同案件中，律师费是必要费用之一，由债务人负担。在侵犯著作...查看全文

法律分析：企业需要支付经济补偿金的有以下几种情况：经济性裁员；经劳动合同当事人协商一致，由企业解除劳动合同；用人单位破产或者解散；用人单位侵害劳动者权益，劳动者单方面解除劳动合同；其他。法律依据：《...查看全文

法律解析： 1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;3、单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳...查看全文

律师分析： 1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;3、单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳...查看全文

律师分析： 在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及...查看全文

不支付或减少子女抚养费的情形包括以下内容：1、有支付义务的父母因长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无法按照协议或者判决支付抚养费，抚养子女一方能够承担子女大部分生活费的，可以减少或者免除支付；2、...查看全文

用人单位向劳动者支付加班费的情况：工作日加班费为平时工资的150％，休息日加班费为平时工资的200％，法定节假日加班费为平时工资的300％。...查看全文

离婚后不给抚养费不一定构成犯罪，但如果父母严重遗弃子女，情节恶劣，可能构成遗弃罪。根据民法典规定，如果一方因工资减少、病或伤残、服刑等无经济收入，可以请求减少或免除子女抚养费。然而，如果有能力支付抚养费却拒绝支付，属于违法行为。未...查看全文

1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补...查看全文