合同上的空白处不可以随便写。合同条款中可以明确规定不能在空白处手写增加条款，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名、姓名、住所；2、目标；3...查看全文

合同违约金不可以随便写，违约金可以由当事人约定，当事人未约定的按照法律规定。 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金...查看全文

劳动合同中的(双方约定的其他事项)，这个空白处用人单位可以随便写吗 劳动合同上一般不可以留空白。劳动合同中应当写明用人单位与劳动者的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作时间、地点；休息休假；劳动报酬等重要的内容，不能留有空白，否...查看全文

法律分析:劳动合同上一般不可以留空白。劳动合同中应当写明用人单位与劳动者的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作时间、地点；休息休假；劳动报酬等重要的内容，不能留有空白，否则容易产生争议。法律依据:《《中华...查看全文

合同空白处手写符合法律规定就是有效的，合同形式有书面、口头或其他法定形式。法律关于合同有效的相关规定有：内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。...查看全文

法律分析:合同空白处手写符合法律规定就是有效的，合同形式有书面、口头或其他法定形式。法律关于合同有效的相关规定有:内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。...查看全文

符合法律规定的合同空白处手写是有效的。合同可以以书面、口头或其他法定形式存在。法律规定合同有效的要求包括：合同内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人表达的意思必须真实；当事人必须是具备相应民事行为能力的人；还需要满足其他法定有效条...查看全文

合同空白处手写符合法律规定就是有效的，合同形式有书面、口头或其他法定形式。法律关于合同有效的相关规定有：内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。...查看全文

合同违约金不可以随便写，违约金可以由当事人约定，当事人未约定的按照法律规章。 1、法定违约金 由法律直接规章的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规章的违约金...查看全文

合同违约金不可以随便写，违约金可以由当事人约定，当事人未约定的按照法律规定。 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金...查看全文

合同违约金不可以随便写，违约金可以由当事人约定，当事人未约定的按照法律规定。 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金...查看全文

法律分析:劳动合同上的空白处可以增加条款。经用人单位与劳动者协商一致的，可以在原合同上增加或者变更合同的条款，但是变更劳动合同应当采用书面形式。且合同文本要由单位与劳动者各持有一份。法律依据:《《中华人民共...查看全文

劳动合同应具备用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款。...查看全文

法律分析:劳动合同上空白都要写满。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。法...查看全文

签订空白劳动合同无效，违反《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同必须包含薪资、工作时间和解除劳动关系日期等内容。无效的劳动合同自订立时起无法约束。如果部分无效不影响其余部分有效，仍然有效。劳动...查看全文

法律分析：劳动合同空白处可以划掉，劳动合同出现空白的，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得...查看全文

法律解析： 劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、工资待遇，是必须注明的，其他空白处要划横杠，不能出现空白的，不然，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、工资待遇，是必须注明的，其他空白处要划横杠，不能出现空白的，不然，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师分析： 劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、工资待遇，是必须注明的，其他空白处要划横杠，不能出现空白的，不然，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、工资待遇，是必须注明的，其他空白处要划横杠，不能出现空白的，不然，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文