到退休年龄解除劳动合同还有补偿吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问到退休年龄解除劳动合同有补偿吗?

一、到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的，依据国家的有关规定，如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个...查看全文

问到退休年龄解除劳动合同有失业金补偿吗?

答

法律分析：到退休年龄解除劳动合同没有补偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员...查看全文

问解除劳动合同后到退休年龄有薪资吗

答

法律解析：解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动...查看全文

问解除劳动合同后到退休年龄有工资吗

答

法律分析:解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依...查看全文

问达到退休年龄终止劳动合同有补偿吗

答

没有，劳动者达到法定退休年龄后开始依法领取养老金的，劳动合同终止，但没有经济补偿。只有用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散造成合同终止的才有经济补偿金。退休年龄是指劳动者达到法律...查看全文

问到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

答

法律分析：《劳动合同法实施条例》明确规定，当职工到达法定退休年龄时，劳动合同自动终止。超过法定退休年龄，如果继续用工就有劳动关系变为劳务关系，是不能继续缴纳社会保险的。而且继续即使缴上，在退休审核时也会退回。劳动合同终止了，...查看全文

问到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

答

法律分析：《劳动合同法实施条例》明确规定，当职工到达法定退休年龄时，劳动合同自动终止。超过法定退休年龄，如果继续用工就有劳动关系变为劳务关系，是不能继续缴纳社会保险的。而且继续即使缴上，在退休审核时也会退回。...查看全文

问到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

答

问到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

答

法律分析:达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

问到退休年龄解除劳动合同是否存在赔偿

答

法律分析：一、到退休年龄解除劳动合同是否存在赔偿劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问退休人员解除劳动合同有补偿吗

答

退休人员解除合同是否有经济补偿达到退休年龄没有经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣...查看全文

问到了退休年龄合同到期有补偿吗

答

劳动者达到退休年龄终止劳动合同是否支付经济补偿金不支付。1995年的《劳动法》未规定用人单位在劳动合同终止情况下支付经济补偿金。2008年的《劳动合同法》第四十六条增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金，但第四十六...查看全文

问员工到达退休年龄可以解除劳动合同吗

答

员工到达退休年龄可以解除劳动合同。员工到了退休年龄后公司会主动跟劳动者解除合同，劳动者依法办理手续就能够拿到退休金。但是员工达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也...查看全文

问解除退休人员劳动合同补偿吗？

答

退休员工劳动合同终止不需要赔偿，只要达到法定退休年龄即自动终止。但破产等情况下可能需要赔偿。解除劳动合同时应遵守法律及合同规定，提供正式书面的解除合同通知书，谨慎处理以避免风险。虽然到达退休年龄的员工合同终止，但公司可能会返聘他们...查看全文

问退休年龄解除合同赔偿?

答

法律解析：根据我国《劳动合同法》规定，达到法定退休年龄并申请退休的雇员，双方可以直接协商解除劳动合同，雇主无需支付解除合同的经济补偿。同时，如果雇员未达到法定退休年龄却因不可抗力因素无法继续工作，或是公司在业务调整等原因下，可以...查看全文

问退休年龄解除合同赔偿

答

律师分析：根据我国《劳动合同法》规定，达到法定退休年龄并申请退休的雇员，双方可以直接协商解除劳动合同，雇主无需支付解除合同的经济补偿。同时，如果雇员未达到法定退休年龄却因不可抗力因素无法继续工作，或是公司在业务调整等原因下，可以...查看全文

问退休年龄解除合同赔偿?

答

律师解答：根据我国《劳动合同法》规定，达到法定退休年龄并申请退休的雇员，双方可以直接协商解除劳动合同，雇主无需支付解除合同的经济补偿。同时，如果雇员未达到法定退休年龄却因不可抗力因素无法继续工作，或是公司在业务调整等原因下，可以...查看全文

问退休年龄解除合同赔偿?

答

问解除劳动合同还有退休金吗

答

法律分析:是否可以领取退休金，主要依据是劳动者缴纳养老保险满15年。退休后是否解除劳动合同，不影响领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据:...查看全文

问退休年龄与劳动合同解除的赔偿问题

答

退休年龄解除劳动合同不需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同可以在劳动者退休、合同期满等情形下终止。退休后解除劳动关系与正常辞职没有差别。部分退休员工可能被返聘，建立劳务关系，相关权益不同。公司不需要在退休年龄解除劳动关...查看全文