律师分析： 劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

员工可要求单位补缴社保，包括在职员工和离职员工。协商不成可向劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。单位需提供相关资料到社保局申请补缴，然后到地税部门缴费。...查看全文

如果公司是一次性缴费的，没到一年离职，可以扣除员工没在职的部分，这个可以和员工协商的...查看全文

一、离职是否可以要求公司补缴社保      离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使...查看全文

一、和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的，在解除劳动合同后，劳动者要求用人单位补交是可以的。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条　用人单位未按时足额缴...查看全文

只要单位和员工建立了劳动关系，就应该签订劳动合同，并为员工购买社会保险。那么单位为员工补缴社保需要提供哪些资料？ 单位为员工补缴社保需要提供哪些资料 社会保险 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间...查看全文

一、单位补缴社保需要哪些材料 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证...查看全文

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。 需要补缴的费用...查看全文

律师分析： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。 需...查看全文

可以补交社保:      1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。...查看全文

律师分析： 社保不能再随便补缴了，补缴社保需符合以下三种情况：1、以前交过城乡居民养老保险，到达法定退休年龄时，社保未交满15年，可以一次性补缴至满15年；2、企业没有按时给员工缴纳社保的，可以通过劳动维权让企业补缴社保；3、离职...查看全文

两年。追缴社保有时效限制。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年，那么已经超过时效。出于维护职工...查看全文

根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位应及时为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。未按时缴纳的单位将受到处罚。劳动者可向劳动监察部门投诉，要求单位补办社保手续和补缴社保费。如劳动监察部门不作为，劳动者可向法院提起行政诉讼。补缴...查看全文

社保缴纳需达到法定退休年龄，累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可继续缴费至满15年。合格劳动者应年满18周岁。社保法还规定了基本养老金的调整机制，以及新型农村和城镇居民社会养老保险制度。具体缴纳情况应根据法律规定进行合法...查看全文

社保断交了可续交，转移需办理手续。跨地区转移需填写申请表，提交相关文件至社保中心办理。同一地区转移只需办理退工停保和用工参保手续，社保关系自动转入新单位。用人单位应及时为职工办理社保登记，未缴纳社保费将受到处罚，包括限期缴纳、查询...查看全文

1、离职可以要求公司补缴社保。2、劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。3、即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。...查看全文

律师编辑介绍了诉前准备和案件在法院的流程。诉前准备包括搜集证据材料、起诉状和请律师等。案件在法院的流程包括起诉、举证、开庭、判决和执行等步骤。文章提供了对诉前准备和案件流程的详细解释，帮助读者了解民事诉讼的基本流程和必要步骤。...查看全文

离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法...查看全文

法律分析： 用人单位若是为了补交员工的社保待遇而要求返还社保补贴的行为是法律所允许的，可以返还。因为用人单位还需要维持缴纳滞纳金。若是无故要求返还则可以拒绝。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足...查看全文

社保对于大家来说是比较有用的，在我们的日常生活中，很多地方都与社保有关。一般社保是由单位和个人共同缴纳的，如果单位不为自己缴纳社保是可以申请劳动仲裁的。因此很多人就想知道劳动仲裁要求补缴社保可以吗？社保补缴的手续是怎样的？跟网一起...查看全文