法人变更合同是否需要继续履行

律师回答

法律分析:
公司法人在发生变更之后,与员工之间签订的劳动合同是需要继续进行履行的;若法人变更导致该合同无法履行的,应当对员工作出相应的经济补偿。《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条_x000D_

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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