律师分析:误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均...查看全文

法律解析： 具体误工费赔偿几个月，得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的，出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久，一般误工费以这为依据。如果能评残的，可以计算至评残日的前一天。 1、伤者本人治疗创伤造成误...查看全文

律师解答： 具体误工费赔偿几个月，得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的，出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久，一般误工费以这为依据。如果能评残的，可以计算至评残日的前一天。 1、伤者本人治疗创伤造成误...查看全文

法律分析:五千一个月的，误工费等于五千乘以相应的误工月数。比如误工时间是三个月的，那么误工费就是15000元。误工时间是六个月的，那么误工费是30000。因为误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依...查看全文

骨折误工费赔偿视情况而定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入...查看全文

法律分析：一、误工费一个月按多少天计算依据我国相关法律的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...查看全文

首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除...查看全文

一、工资一万要交多少税 税法规定：以每个月收入额减除免征费用5，000元后的余额，为应纳税所得额。 在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。 即：工资-五险一金-5000-其他=应纳税所得额，...查看全文

律师分析： 具体误工费赔偿几个月，得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的，出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久，一般误工费以这为依据。如果能评残的，可以计算至评残日的前一天。 1、伤者本人治疗创伤造成误...查看全文

法律分析：1、职工误工费标准根据受害人的误工时间和收入状况确定： (1)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 (2)受害人有固定收入的，误工费按照实际减...查看全文

律师解答： 根据其误工天数和收入水平计算，具体如下： 1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。误工费工收入（天/月/年）×误工时间。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费工时间（天）×...查看全文

法律解析： 根据其误工天数和收入水平计算，具体如下： 1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。误工费工收入（天/月/年）×误工时间。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费工时间（天）×...查看全文

一、工资一万要交多少税 税法规定：以每个月收入额减除免征费用5，000元后的余额，为应纳税所得额。 在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。 即：工资-五险一金-5000-其他=应纳税所得额，...查看全文

一、工资一万要交多少税 税法规定：以每个月收入额减除免征费用5，000元后的余额，为应纳税所得额。 在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。 即：工资-五险一金-5000-其他=应纳税所得额，...查看全文

一、工资一万要交多少税 税法规定：以每个月收入额减除免征费用5，000元后的余额，为应纳税所得额。 在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。 即：工资-五险一金-5000-其他=应纳税所得额，...查看全文

法律规定，有固定收入的抚养人，抚养费一般一个月按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实...查看全文

社保缴费按工资基数的10.2%计算，假设月工资1万，需扣除1020元。社保基数包括直接代扣的保险费、补贴、提成等，最低不低于全市职工月平均工资的60%，最高不超过全市职工月平均工资的300%。...查看全文

个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金单位和个人缴费比例如下:      1、养老...查看全文

个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金单位和个人缴费比例如下:      1、养老...查看全文

工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000＊3％＋2000＊10％＝290元税款。剩余10000－290＝9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房...查看全文