法律解析： 合同的期限可以约定也可以不约定。合同的三个必备条款：当事人的名称/姓名和住所；标的；数量。合同的五个主要条款：质量；价式；违约责任；解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由...查看全文

律师分析： 合同的期限可以约定也可以不约定。合同的三个必备条款：当事人的名称/姓名和住所；标的；数量。合同的五个主要条款：质量；价式；违约责任；解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由...查看全文

法律解析： 合同的期限可以约定也可以不约定。合同的三个必备条款：当事人的名称/姓名和住所；标的；数量。合同的五个主要条款：质量；价式；违约责任；解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

《民法典》规定合同不是必须要约定有效期限，由当事人协商确定。合同内容一般包括合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。 民法典规定合同都要约定...查看全文

合同有效期限的约定在民法典中是有必要的。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同的主要条款包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限等。合同的形式可以是口头形式、书面形式或推定形式。口头形式适用于日常生活中的交易，而书面形式...查看全文

一、民法典中合同有效期限有必要约定吗 签订合同的时候，对履行期限进行约定是非常有必要的，例如买卖合同、借款合同等，就有必要约定买卖交易完成时间和还款期限。 二、签订合同的形式 (一)口头形式 口头形式，是指当事人只用口头语言为意思...查看全文

律师解答： 劳动合同未约定期限的，合同有效。有下列情形的，劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 【法律...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

法律分析：一、没有约定期限合同有效吗没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：1.行为人具有相应的民事行为能力。无民事行为能力人、限...查看全文

合同可以没有有效期。法律没有明确规定合同的有效期，一般由当事人自行约定。当双方当事人签字、盖章时或符合约定的生效条件时，合同生效。...查看全文

律师解答： 合同违约也是有有效期的，其一般根据双方当事人协商确定，法律上面没有明确规定合同违约的有效期。违约方应该在有效期内及时到承担违约责任，赔偿对方当事人因其违约所受到的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

法律分析：一、没有约定期限合同生效吗没有约定期限合同只要具备一定的条件即生效，《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实...查看全文

无限期合同有效，合同如果没有自己约定有效期限则一直有效。合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，如果没有约定的，可以通过签订补充协议的方法约定。 合同约定不明时的履行。找法网提醒您，当事人就有关合同内容约定不明确，适用下列规章...查看全文

律师解答： 合同可以约定终身有效，但是法律约定不能超过一定期限的除外。比如我国民法典规定，租赁合同的最长期限是二十年；土地承包合同根据承包土地的性质不同，合同期限也有相应的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百...查看全文

法律分析：所谓不定期劳动合同是指当事人对合同的有效期限没有约定或约定不明的合同。 它与无固定期限劳动合同的主要区别在于：首先，不定期劳动合同的有效期限没有 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...查看全文

法律分析：所谓不定期劳动合同是指当事人对合同的有效期限没有约定或约定不明的合同。 它与无固定期限劳动合同的主要区别在于：首先，不定期劳动合同的有效期限没有 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...查看全文

法律分析： 所谓不定期劳动合同是指当事人对合同的有效期限没有约定或约定不明的合同。 它与无固定期限劳动合同的主要区别在于：首先，不定期劳动合同的有效期限没有 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ...查看全文

居间合同没有约定期限可以解除，解除合同应当与对方协商一致。相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可...查看全文