企业跟员工签空白劳动合同是否合法 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业跟员工签空白劳动合同是否合法？

律师分析： 1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。. 若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同是否合法呢

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法律分析:企业跟员工签空白劳动合同是不合法的，劳动合同的必备条款是企业与员工的基本身份信息、劳动合同期限、员工的工作时间、地点、内容、薪资等。双方不能签订空白合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法吗

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企业跟员工签空白劳动合同合不合法 1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法吗？

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法律解析：企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法吗？

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律师分析：企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法吗

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法律分析:企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法吗

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问企业跟员工签空白劳动合同合法吗

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法律分析:企业跟员工签空白劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款:劳动保护、劳动条件和职业危害防护；用人单位和劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；其他。...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法嘛

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问企业跟员工签空白劳动合同合法嘛？

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律师解答：企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用...查看全文

问企业跟员工签空白劳动合同合法么

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问企业跟员工签空白劳动协议是否合法？

答

法律解析： 1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。. 若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证...查看全文

问企业跟员工签空白劳动协议是否合法？

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律师解答： 1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。. 若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证...查看全文

问企业与员工签订空白劳动合同是否合法？

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不合法，劳动者可以拒签。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休...查看全文

问企业与员工签订空白劳动合同的合法性

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企业与员工签订空白劳动合同是不合法的。劳动合同必须包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等条款，以及其他法律规定的事项。...查看全文

问签空白劳动合同是否合法？

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最好不要。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）...查看全文

问企业与员工签订空白的劳动合同是否符合法律规定？

答

企业不得与员工签订空白劳动合同，劳动者有权拒签。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护与职业危害防护等条款。...查看全文

问公司让员工签订空白劳动合同是否合法？

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公司让员工签空白劳动合同是不合法的。劳动者可以拒签，并在入职后两年内要求单位支付二倍工资。如果单位违法解除劳动关系，劳动者有权维护自己的权益。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资、社会保险等...查看全文

问企业签订空白劳动合同违法吗？

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律师解答：公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；劳动报酬...查看全文

问企业签订空白劳动合同违法吗？

答

法律解析：公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；劳动报酬...查看全文