协议终止劳动合同有没有补偿金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议终止劳动合同有没有补偿金

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法律分析:协议终止劳动合同的，如果是员工自己主动提出的的，那么没有赔偿，因为此时视为员工自己辞职，而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出协议终止劳动合同的，那么就有赔偿。法律依据:《《中华人民...查看全文

问协议终止劳动合同有没有补偿金

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法律分析:协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问协议终止劳动合同有没有补偿金

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法律解析：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问协议终止劳动协议有没有补偿金？

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法律解析：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问协议终止劳动协议有没有补偿金？

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问协议终止劳动协议有没有补偿金？

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律师解答：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问终止劳动协议有没有经济补偿金？

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法律解析：终止劳动合同通常情况下是有经济补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问终止劳动协议有没有经济补偿金？

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问终止劳动协议有没有经济补偿金？

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律师解答：终止劳动合同通常情况下是有经济补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

法律分析:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

问协议终止劳动合同会有补偿金吗？

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律师分析：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问协议终止劳动合同会有补偿金吗？

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问终止劳动协议的有没有经济补偿金？

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法律解析：有，终止劳动合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问终止劳动协议的有没有经济补偿金？

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问终止劳动协议的有没有经济补偿金？

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律师解答：有，终止劳动合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同终止有没有补偿

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法律分析:劳动合同终止，除了少数地区有生活补助的规定外，是没有经济补偿金的，之所以这样规定是有其充分的法理基础的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后...查看全文

问劳动合同终止有没有补偿

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法律分析：用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，那么，劳动合同自然终止有经济补偿吗?根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位...查看全文

问劳动合同终止有没有补偿

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法律解析：劳动合同终止，除了少数地区有生活补助的规定外，是没有经济补偿金的，之所以这样规定是有其充分的法理基础的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十六条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不...查看全文