协议终止劳动协议有没有补偿金？-法律问答|晖律网

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问协议终止劳动协议有没有补偿金？

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法律解析：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问协议终止劳动协议有没有补偿金？

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问协议终止劳动合同有没有补偿金

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法律分析:协议终止劳动合同的，如果是员工自己主动提出的的，那么没有赔偿，因为此时视为员工自己辞职，而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出协议终止劳动合同的，那么就有赔偿。法律依据:《《中华人民...查看全文

问协议终止劳动合同有没有补偿金

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法律分析:协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问协议终止劳动合同有没有补偿金

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法律解析：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问协议终止劳动合同有没有补偿金？

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律师分析：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问终止劳动协议有没有经济补偿金？

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法律解析：终止劳动合同通常情况下是有经济补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问终止劳动协议有没有经济补偿金？

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律师解答：终止劳动合同通常情况下是有经济补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问终止劳动协议有没有经济补偿金？

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问终止劳动协议的有没有经济补偿金？

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法律解析：有，终止劳动合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问终止劳动协议的有没有经济补偿金？

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律师解答：有，终止劳动合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问终止劳动协议的有没有经济补偿金？

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问劳动协议正常终止有无补偿金？

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律师解答：劳动者终止合同没有补偿金，劳动者根据《劳动合同法》第38条辞职的有补偿金。用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者...查看全文

问协议终止劳动合同会有补偿金吗

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问协议终止劳动合同会有补偿金嘛？

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律师解答：协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问协议终止劳动合同会有补偿金吗

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法律分析:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

律师解答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情形下终止劳动合同需要支付经济补偿。具体包括：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...查看全文

问终止劳动协议是否有经济补偿金？

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法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情形下终止劳动合同需要支付经济补偿。具体包括：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...查看全文