工资性收入怎么申报

律师回答

法律分析:

  工资性收入应该按实际填写,申报流程:

  1、单位联系信息确认首次登录“年度工资申报”模块时,系统会提示单位核对联系信息。对于登记的联系信息与实际一致的,单位可点击“确定”予以确认;若联系信息发生变化的,可在当前页面进行相应调整。

  2、申报承诺系统提示单位阅读“2xxx年度职工月平均工资性收入申报承诺书”。请单位认真阅读,了解申报的要求和责任,点击“确定”后进入申报流程。

  3、开始申报单位填报“单位月平均工资申报”“12月底在册人员”“12月底非在册人员”等项目,完成2xxx年度单位月平均工资、职工工资性收入的申报。人数较多的单位可通过“盘片导出”“盘片导入”模块进行职工工资性收入的批量申报。

  

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

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