法律分析:无责任的在一定情况下也应当赔偿。根据规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车...查看全文

法律分析:如果是机动车和机动车之间的事故，无责任一方是不要赔偿的;如果是机动车和非机动车一方发生的事故，无责任也是要承担赔偿责任的。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生...查看全文

当一个人在管理他人事务或提供服务时，如果因为自己的疏忽导致被管理人受到损失，那么管理人应该负责赔偿。这种管理行为是指没有法定或约定义务的情况下，一方当事人为避免他人利益受损而主动进行的。...查看全文

无因管理人管理时受伤可获赔偿。无因管理是指一方为避免他方利益受损而管理或服务他人事务的行为。管理人因疏忽导致被管理人损失，应负赔偿责任。...查看全文

无因管理人管理时受伤可获赔偿。无因管理是指无法律或约定义务，一方为避免他人利益损失而管理他人事务或服务的行为。管理人若因疏忽导致受管理人损失，应负赔偿责任。...查看全文

无因管理人管理时受伤可获赔偿。无因管理是指一方为保护他人利益而自愿管理或服务的行为，无法律或约定义务。管理人未谨慎管理导致被管理人损失，应赔偿损害。...查看全文

律师分析： 交通事故当中有人受伤无责一方的赔付标准是没有规定，但是，在《道路交通事故处理办法》 第四十四条规定“ 机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应当分担对方10%的经济损失。但按...查看全文

律师分析:交通事故当中有人受伤无责一方的赔付标准是没有规定，但是，在《道路交通事故处理办法》 第四十四条规定“ 机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应当分担对方10%的经济损失...查看全文

无责赔偿是一种特殊的责任连带条款行为，不是强制性的。它体现了人道主义和“以人为本”的原则，即在无责任情况下，无责方可以从自己的交强险中强制承担保险赔偿，但仅限于保险赔偿限额内。...查看全文

法律解析： 如果是机动车与非机动车发生交通事故，机动车与非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处...查看全文

律师分析： 如果是机动车与非机动车发生交通事故，机动车与非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处...查看全文

需要赔偿金额,但是是由投保的保险公司进行代赔,不需要本人承担赔偿金额。 两辆机动车发生交通事故,一方全责、一方无责的情况下。无责方机动车交强险在无责任财产损失赔偿限额内承担全责方机动车的损害赔偿责任,全责方机动车交强险在财产损失赔...查看全文

法律分析：一、被打无伤可以要求赔偿吗殴打他人而没有给他人造成伤害的，对方如果起诉至法院的，请求法院判决的，法院将根据原告的诉讼请求作出相应的判决。如消除影响、恢复名誉，或赔礼道歉等。二、轻微伤鉴定程序怎么走...查看全文

轻伤是可以和解不追究刑事责任的。具体而言，轻伤二级以下是不构成故意伤害罪的，因此不需要进行定罪处罚，法律对此的规定是因民间纠纷引起的故意伤害致人轻伤案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，积极赔偿被害人取得谅解，被害人自愿和解的，可以从...查看全文

交通事故造成人伤无责的情况下，应当由交强险进行赔付处理。如果是机动车和机动车之间的事故，无责任一方是不要赔偿的;如果是机动车和非机动车一方发生的事故，无责任也是要承担赔偿责任的。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任...查看全文

一、交通事故人伤无责赔付怎么处理?如果是机动车和机动车之间的事故，无责任一方是不要赔偿的;如果是机动车和非机动车一方发生的事故，无责任也是要承担赔偿责任的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定...查看全文

法律解析： 般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不...查看全文

律师分析： 般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不...查看全文

般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或...查看全文

法律分析:般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人...查看全文