居民养老保险有十个档次，参保人可以选择其中一个档次缴费。 居民医疗保险个人缴费60元，政府补助40元。 学生、儿童每年筹资标准是100元。 重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，政府全额补助。 五险一金的缴费...查看全文

律师分析:1、养老保险：单位缴百分之十九个人缴百分之八。2、医疗保险：单位缴百分之六个人缴百分之二。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴百分之零点...查看全文

个人交五险一金缴纳比例是多少? 1.医保 医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。 医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。 2.养老险...查看全文

律师分析： 社保，就是我们常说的五险一金。 养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户； 医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病，大病统筹按自己工作地上年职工月...查看全文

缴存比例是指住房公积金的缴存系数，即应缴纳公积金的比例。例如，如果月平均工资为100元，缴存比例为3%，那么应缴纳的公积金金额为3元。缴存比例受到月平均工资和缴存系数的影响，当平均工资和系数增加或减少时，应缴纳的公积金金额也会相应...查看全文

《社保法》明确政府承担国有企业、事业单位养老保险费用，减轻企业和个人负担。该法还规定县级以上政府在社保基金不足时提供兜底补贴，不再依赖提高缴费率和向用人单位要钱。...查看全文

一、武汉五险一金缴纳比例 养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：单位...查看全文

单位和个人缴纳比例是多少? 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 单位和职工个人缴费基数如何确...查看全文

社保缴纳比例个人跟公司分别交多少是根据保险类别不同而确定的，养老占比是企业16%，个人8%；失业占比是企业0.8%，个人0.2%等。公司交社保和个人交社保的区别在于参保类型、缴费比例、地方限制和缴费基数。社保缴纳证明可以去社保经办...查看全文

1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积...查看全文

      公积金比例12%是个人缴存12%，公司缴存12%。公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不...查看全文

公积金缴存比例为5%～12%，个人与单位缴存比例相同。不同公司可自由选择缴存比例，但不得低于5%，不得高于12%。法律依据为《住房公积金管理条例》。公积金指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。...查看全文

律师分析： 社保公司个人比例是指个人应该缴纳的社会保险费用中，个人需要自己承担的部分。根据中国现行法律规定，社会保险费由个人和企业分别负担。其中，个人需要缴纳的金额与工资收入有关，并且在不同城市和地区都有所不同。一般来说，社保公司...查看全文

律师解答： 社保公司个人比例是指个人应该缴纳的社会保险费用中，个人需要自己承担的部分。根据中国现行法律规定，社会保险费由个人和企业分别负担。其中，个人需要缴纳的金额与工资收入有关，并且在不同城市和地区都有所不同。一般来说，社保公司...查看全文

公积金公司和个人比例是：一般不低于5%、不高于12%，具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经...查看全文

公积金公司和个人比例一般为5%至12%，具体比例由城市决定。住房公积金是各类单位和个人缴存的长期住房储金，单位不办理缴存登记或不为职工设立账户将受罚款。个人缴存由单位代扣代缴，单位应在5日内汇缴到住房公积金专户。公积金缴纳比例应根...查看全文

公积金单位和个人承担比例一样的，根据公积金管理条例规定，缴费比例一般为8%到12%。具体比例由住房公积金管理委员会拟订并经政府批准。个人和单位每月缴存公积金数额等于工资上一年月平均值乘以缴存比例。职工可要求单位缴存公积金，如单位不...查看全文

五险一金缴纳比例及规定：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位1%，个人无需缴纳；住房公积金单位和个人均为工资的12%。...查看全文

法律分析：企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财...查看全文

根据规定，企业缴费比例一般不得超过工资总额的20%，具体比例由地方政府确定。个人缴费比例从1997年的4%逐年增加，最终达到工资的8%。个人缴费建立个人帐户，企业缴费中的一部分划入个人帐户。个人帐户储存额按照银行利率计算利息，只能...查看全文