1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单...查看全文

先找老板协商，主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折，还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。法律依据是工伤保险条例。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...查看全文

1、工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被...查看全文

这个要看后期恢复，够不够成级别，如果构成工商赔偿标准的级别，就按工商赔偿标准进行赔偿。法院也会支持。标准如下：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三...查看全文

工人在工地受伤，按工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤认定，然后再工伤鉴定，最后计算赔偿额。工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工地上受伤怎么赔偿 先找老板协商，...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

工地脚伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡三种情况。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资和交通费。伤残赔偿还包括辅助器具费、一次性补助金和津贴等。死亡赔偿包括丧葬费和抚恤金。职工下落不明时，赔偿根据情况而定，直系亲属可获得...查看全文

工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。 没签劳动合同老板不发工资该怎么办 没签劳动合同老板不...查看全文

工地工人受伤赔偿标准：医疗费由工伤保险基金支付；住院伙食补助、交通费、食宿费由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。补偿金额根据伤残程度、地区经济发展和生活水平...查看全文

在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付); （2）一次性...查看全文

工伤认定需按流程申请，赔偿金额需根据劳动能力鉴定等级确定。申请工伤认定需提供相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如伤情稳定后存在残疾影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级不同，补偿金额也不同，包括医...查看全文

农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被...查看全文

法律分析：1、员工受工伤后，工伤赔偿的项目如下：(1)、由工伤保险基金支付的赔偿项目：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;...查看全文

如果在工地受伤但没有劳动合同，您仍然有权要求工伤赔偿。即使没有劳动合同，只要您能提供其他证据证明存在劳动关系，您可以直接向相关部门申请工伤认定。如果没有其他证据证明劳动关系，您可以首先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间确实存在劳动关...查看全文

根据工伤保险条例，第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...查看全文

法律分析:在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

律师分析： 在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

在上班过程中，一旦发生工伤事故，职工应立即通知用人单位，用人单位应向相关部门提出工伤认定申请。经工伤认定、劳动能力鉴定后，职工可以享受工伤保险待遇。如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间职工的所有费用由用人单位承担。...查看全文

劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条...查看全文