在工地受伤的农民工应该如何处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问农民工在打工时受伤应该如何处理？

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保...查看全文

问在工地受到工伤应该如何处理？

答

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

问农民工在建筑工地受伤应该怎么处理？

答

律师分析：农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤...查看全文

问农民工在建筑工地受伤应该怎么处理

答

农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

问农民工在工地受伤，老板不管能不能报警，应该如何处理？

答

农民工工地受伤可以报警，超过工伤认定期限后可自行申请认定并获得赔偿。赔偿费用包括医疗、交通、食宿、护理等，需提供劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文

问农民工发生工伤应该如何处理？

答

农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如...查看全文

问农民工遭遇工伤应该如何处理？

答

问工人在工地遭受同事的误伤，应该如何处理？

答

工伤保险条例规定，工作中因工作原因受伤或患职业病的职工应被认定为工伤，享受工伤保险待遇。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡、在抢险救灾中受伤或因军队服役致残等情形也视同工伤。工伤保险的重要特征是由工伤保险部门和用人单位承担赔偿责...查看全文

问农民工在工地受伤应该找哪个部门？

答

律师分析：当地劳动部门。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

问工地民工受伤后如何处理？

答

劳动者应催促单位提出工伤认定申请，如单位不履行义务，劳动者可自行向社保部门申请。农民工需留意工作地点、施工单位信息，并保存相关证明材料。发生伤害后应及时报警，并收集证据，如遇“私了”要保留录音等记录。寻求安监局介入并留下书面材料，...查看全文

问工地上受工伤应该如何理赔

答

1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单...查看全文

问工地上受工伤应该如何理赔

答

法律分析:工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；然后依法领取工伤认定决定书；再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；最后按其核定的费用来获得赔偿。...查看全文

问农民工在工地受伤工地不赔偿如何办

答

法律分析：一、农民工在工地受伤工地不赔偿如何办1、农民工在工地受伤工地不赔偿，劳动者可以先向社会保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位应支付工伤保险待遇而不支付的，可以向劳动行政部门举报。2、法律...查看全文

问在工地受伤且没有合同应该如何处理？

答

工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求侵权人赔偿医...查看全文

问工地受伤无合同，应该如何处理？

答

如果在工地受伤但没有劳动合同，您仍然有权要求工伤赔偿。即使没有劳动合同，只要您能提供其他证据证明存在劳动关系，您可以直接向相关部门申请工伤认定。如果没有其他证据证明劳动关系，您可以首先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间确实存在劳动关...查看全文

问临时农民工在工地受伤怎么处理

答

临时工工伤赔偿：临时工享有与正式员工同等待遇，包括工伤待遇。如果用人单位未缴纳社会劳动保险或未申报工伤，应由用人单位自行负责支付工伤待遇。非法使用临时工造成工伤的，用人单位应承担工伤待遇并受到处罚。对于建设工程等多企业承包情况，工...查看全文

问在单位受到工伤应该如何处理？

答

按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...查看全文

问工人在工地受伤，应该如何维权？

答

工地上受伤需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。农民工在工地受伤无劳动合同可先申请劳动仲裁，再申请工伤认定，享受相应待遇。工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费、交通食宿费等。用人单位需支付工资福利、伤残津贴等。工伤认定需...查看全文

问员工在工作受伤，公司应该如何处理？

答

工作受伤公司应承担赔偿责任，需在30日内向社保部门申请工伤认定，受伤期间享受停工留薪待遇；工作期间受伤公司需申请工伤认定，如不申请，职工可自行申请；根据伤残等级获得不同补偿；无劳动合同可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定；...查看全文

问农民工在工地受伤，误工费如何计算？

答

农民工在工地摔伤后，停工留薪期内工资福利不变，由单位支付，最长不超过12个月。严重伤情可延长，但不超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后需要治疗的继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工需要护理，由单...查看全文