赔偿计算标准根据伤残等级的不同，确定了一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。五级和六级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。七级至十级伤残待遇标准只有一次性伤残补助金。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金...查看全文

律师解答： 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时，进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成：第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文

法律解析： 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时，进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成：第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文

律师分析： 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时，进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成：第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文

劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定赔偿标准是什么1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：...查看全文

律师分析： 最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下：1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等，一次递减；2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60...查看全文

工伤鉴定赔偿标准是：被鉴定为一级至四级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。《工...查看全文

最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下：1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等，一次递减；2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%，除伤残津...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%...查看全文

法律分析：(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个...查看全文

在我国，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的，赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一般地，工伤索赔...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》对二级工伤赔偿标准进行了明确规定，包括保留劳动关系、一次性伤残补助金、伤残津贴、退休待遇等。工伤保险基金负责支付医疗费用、康复费用、交通食宿费等费用。用人单位应支付工资福利、伤残津贴等。对于未缴纳工伤保...查看全文

工伤认定和伤残鉴定后的赔偿计算公式包括医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利、生活护理费和伤残待遇。医疗费包括诊疗、药品、住院服务和后续费用；交通食宿费包括交通、住宿和伙食；住院伙食费按标准计算；辅助器具...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，工伤职工可保留与用人单位的劳动关系，用人单位按月发给伤残津贴并缴纳社保费。工伤职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，总和不得高于职工生...查看全文

法律分析： 十级工伤鉴定赔偿标准如下： （一）医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%。 （三）交通费、食宿费，本单...查看全文

一、工伤鉴定十级赔偿标准是什么？十级工伤赔偿的标准包括以下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工...查看全文

工伤鉴定五级赔偿标准是：br/1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；br/2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。...查看全文

工伤鉴定赔偿标准根据伤残等级分为一至四级，一级伤残补助金为27个月本人工资，二级为25个月本人工资；一级伤残可获得本人工资的90%作为伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五到三十七条明确规定了此内容。...查看全文

法律分析：(一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) ...查看全文