法律分析：(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个...查看全文

在我国，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的，赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一般地，工伤索赔...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定赔偿标准是什么1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：...查看全文

律师分析： 最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下：1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等，一次递减；2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60...查看全文

工伤鉴定赔偿标准是：被鉴定为一级至四级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。《工...查看全文

最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下：1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等，一次递减；2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%，除伤残津...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%...查看全文

法律分析：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪...查看全文

法律分析： 工伤鉴定10级的赔偿标准为： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 2、解除或者终止劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文

法律分析： 工伤鉴定10级的赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、解除或者终止劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，工伤职工可保留与用人单位的劳动关系，用人单位按月发给伤残津贴并缴纳社保费。工伤职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，总和不得高于职工生...查看全文

法律分析： 十级工伤鉴定赔偿标准如下： （一）医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%。 （三）交通费、食宿费，本单...查看全文

一、工伤鉴定十级赔偿标准是什么？十级工伤赔偿的标准包括以下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工...查看全文

工伤鉴定五级赔偿标准是：br/1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；br/2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。...查看全文

法律分析：(一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) ...查看全文

工伤认定十级赔偿的标准如下：一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹...查看全文

律师分析： 工伤鉴定五级赔偿标准是：br/1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；br/2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资...查看全文

法律分析:工伤鉴定五级赔偿标准是：br/1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；br/2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工因工致残的待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，同时在达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。职工和用人单位需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

一次性伤残补助金的标准和要求：十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，用人单位按解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(具体标准由地方政府规定)。...查看全文