书面告知。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
工伤认定材料不全怎么办,怎么补正补正
律师回答
摘要：工伤认定申请材料要求及补正流程。根据工伤保险条例，工伤认定申请应包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。若申请材料不完整，社保部门将书面告知需补正的全部材料。补正后，社保部门应受理申请。申请受理后，社保部门可进行调查核实，相关方应予协助。职业病诊断需依职业病防治法规定执行。若用人单位不认为是工伤，职工需提供证据。
延伸阅读
工伤认定材料缺失如何处理？
当工伤认定材料缺失时，需要采取以下措施进行处理。首先，及时与相关部门或律师联系，了解具体要求和补正流程。其次，核对已有材料，确保没有遗漏。然后，补充缺失的材料，如医疗证明、事故报告等。在补正时，要注意准确、完整地填写相关表格，并提供必要的证明文件。最后，按照规定的时间限制，将补正后的材料提交给相关部门。建议在补正过程中保留好所有相关的文件和通信记录，以备日后参考。请注意，具体处理方式可能因地区和法规而有所不同，因此最好咨询专业人士以获取准确的指导。
当工伤认定材料缺失时，需要采取以下措施进行处理。首先，及时与相关部门或律师联系，了解具体要求和补正流程。其次，核对已有材料，确保没有遗漏。然后，补充缺失的材料，如医疗证明、事故报告等。在补正时，要注意准确、完整地填写相关表格，并提供必要的证明文件。最后，按照规定的时间限制，将补正后的材料提交给相关部门。建议在补正过程中保留好所有相关的文件和通信记录，以备日后参考。请注意，具体处理方式可能因地区和法规而有所不同，因此最好咨询专业人士以获取准确的指导。
结语：请及时与相关部门或律师联系，了解具体要求和补正流程。核对已有材料，确保没有遗漏。补充缺失的材料，如医疗证明、事故报告等。在补正时，要准确、完整地填写相关表格，并提供必要的证明文件。按照规定的时间限制，将补正后的材料提交给相关部门。保留好所有相关的文件和通信记录，以备日后参考。具体处理方式可能因地区和法规而异，建议咨询专业人士以获取准确指导。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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