失业保险待遇享受条件

律师回答
摘要:失业人员满足一年缴费、非自愿失业、已办理失业登记并有求职要求的条件可领取失业保险金,同时享受其他失业保险待遇;企事业单位应及时出具终止或解除劳动关系证明,并在7日内报社会保险机构备案;失业人员需持单位出具的证明及时办理失业登记,失业保险金由社会保险机构按月发放,领取方式为凭单证到指定银行领取。
肯定得不到支持。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
延伸阅读
失业保险待遇资格与缴纳时长的关系
失业保险待遇资格与缴纳时长之间存在一定的关系。根据相关法规,一般来说,失业保险的待遇资格要求缴纳一定的时长。具体要求可能因地区和政策而有所不同。在某些地区,要求缴纳满一年才能享受失业保险待遇,而在其他地区可能要求缴纳更长的时间。因此,如果失业保险缴纳未满一年,通常情况下是无法享受待遇的。然而,也有一些特殊情况下可以例外,例如因意外事故导致失业、遭遇经济困难等。总之,了解当地具体的法规和政策对于确定是否能享受失业保险待遇至关重要。建议个人及时咨询相关部门或专业人士,以确保自身权益的保障。
结语:失业保险待遇资格与缴纳时长息息相关。根据规定,一般要求缴纳满一定时长才能享受失业保险待遇,但具体要求因地区和政策而异。未满一年的缴纳通常无法获得待遇,但特殊情况如意外事故或经济困难可例外。了解当地法规和政策至关重要,建议咨询相关部门或专业人士以保障个人权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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