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1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月本人工资,本人工资为工伤职工前12个月平均月缴费工资,高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算。...查看全文
根据规定,失业人员根据累计缴费时间可领取失业金,满1年不足5年的每满1年可领取3个月,满5年不足10年的从第5年开始每增加1年增加1个月,最长为18个月,满10年及以上可领取24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确...查看全文
法律解析: 失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数;实行个人缴纳失业保险费前.按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所...查看全文
失业保险金怎么计算:领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业...查看全文
失业人员可通过申请领取失业金,申领期限最长6个月,每人限申请1次。失业金按照统筹地区第1-12个月失业保险金标准的80%发放,从审核通过次月起,每月发放至失业人员的社会保障卡或个人指定的银行卡。同时,领取失业金期间不得同时享受其他...查看全文
律师分析: 失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数;实行个人缴纳失业保险费前.按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所...查看全文
如果大家在平时购买了失业保险的话,那么当大家在也是期间就可以凭借着缴纳单,从而领取到一定的失业金。那么大家知道失业金的计算方法是什么吗, 一、失业金怎样计算 1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金...查看全文
本文讲述了失业保险金的相关规定和领取失业保险金的期限与累计缴费时间的关系。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不同,领取失业保险金的期限也有所不同,最长可达24个月。同时,失业人员在领取失业保险金期间可以享受其他失业保...查看全文
在公司中工作的员工一般都会有失业保险,但是只有少部分员工才可以用到,一般来说都是在公司破产,或者是其他不得已的情况,丢失工作之后才可以领取的,那么关于失业保险如何计算? 一、失业保险金 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给...查看全文
由于世界各国失业保险制度和法规不同,失业保险金的计算方法也存在着较大差异,归纳起来主要有以下几个方面。 1.均一制给付。均一制给付是指国家对符合条件的失业者,一律按相同的金额给付失业保险金,而不与失业者个人失业前的工资相联系。均...查看全文
劳动者与用人单位解除合同时,用人单位需支付劳动者失业补偿金。根据工作年限,补偿金按月工资的比例支付,最高补偿年限为12年。如果劳动者工资高于地区平均工资的3倍,补偿金按平均工资的3倍支付。...查看全文
失业金是缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。重新就业后,再次失业,缴费时间重新计。领取期限合并计算,最多不得超过24个月。用人单位出具解约证明...查看全文
劳动法被辞退后的工资支付方式及用人单位的法定义务。根据劳动法规定,被辞退后的工资应按实际工作天数和劳动合同约定支付。用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性支付工资。经济补偿金的给付是用人单位的法定附随义务,而非责任。经济补偿金的给...查看全文
失业保险金的计算方法是保险金领取期限乘以保险金月发放标准。保险金的领取期限有十二个月、十八个月、二十四个月等不同期限,由缴费时间确定。保险金的月发放标准需参照当地法规。...查看全文
网络诈骗金额超过2000元可报警立案,低于2000元按盗窃处理,建议提供证据并报案。当受害人数、金额达到一定数额时,警方也会立案调查。立案免费,但后续需交诉讼费用。无论金额多少,都可以报警。...查看全文
失业保险金的数额根据失业保险金领取的年限和每月发放标准计算,根据社会保险法规定,缴纳1-5年可领12个月,5-10年可领18个月,超过10年可领24个月。...查看全文
失业保险金计算方法: 决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下: 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放...查看全文
本文介绍了苏州失业保险金的计算方式和标准。失业保险金按个人缴费基数审核,对事业单位失业人员按事业单位职工档案中工资凭证审核,确定应享受的失业保险金保险。缴费每满一年享受2个月,但最长领取期限不超过24个月。...查看全文
企业按劳动者工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的,支付标准按三倍职工月平均工资支付。月工资是指劳动者在合同解除前十二个月的平均工资。...查看全文
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