五险一金交够十五年最后能领1800块钱左右。
1、五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳;
5、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5到12%,由用人单位确定。
五险一金缴纳比例如下:
1、目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;
2、医疗保险缴纳比例单位9%,个人2%加3元;
3、失业保险缴费比例单位2%,个人1%;
4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,职工不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,在0.5%到2%之间;
5、生育保险单位每个月缴纳1%,职工不用缴纳;
6、住房公积金,一般根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。