失业金上班了就不能领取了吗?

律师回答

律师分析:

不可以。失业金申办对象资格:

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
失业金上班了就不能领取了吗?

法律解析: 不可以。失业金申办对象资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的...查看全文

失业金上班了就不能领取了吗?

法律解析: 不可以。失业金申办对象资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的...查看全文

失业金上班了就不能领取了嘛?

律师解答: 不可以。失业金申办对象资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的...查看全文

失业金上班了还能领吗

我们知道对于职工来说一般在公司都是有失业保险的,在职工失业期间可以领取,但是很多人不明白的是如果重新入职的话还可以领取失业金吗? 一、入职后失业金还能领吗 职工失业,符合领取失业金条件的,可以领取失业金,再次参加工作的,根据社会...查看全文

失业金上班了还能领吗

失业补助金一旦开始工作,将不再享受。失业补助金是一种生育保险待遇,符合以下情况之一将停止领取:享受基本养老保险待遇、重新就业、移居国外、无正当理由拒绝接受政府指定部门或机构提供的适当工作或培训、应征服兵役。...查看全文

领取失业金能不能上班

领取失业金能上班吗 领取失业金期间不能上班。根据《失业保险条例》规定,重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的,需停止领取失业金。 领取失业金能交工伤保险吗 不能。领取失业金期间,...查看全文

领取失业金能上班吗?

法律解析: 领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或...查看全文

领取失业金能上班吗

法律解析: 领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或...查看全文

领取失业金能上班吗

领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训...查看全文

领取失业金能上班吗

法律解析: 领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或...查看全文

领取失业金能上班吗

法律分析:领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当...查看全文

领取失业金能上班吗?

律师分析: 领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或...查看全文

失业金超过60天就不能领取了吗?

法律解析: 依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构...查看全文

失业金超过60天就不能领取了吗?

律师分析: 依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构...查看全文

失业金超过60天就不能领取了吗?

法律解析: 依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构...查看全文

失业金没领完就上班了可以继续领吗?

失业金没领完就上班了不可以继续领,在《失业保险条例》中有相关规定,如果失业人员在领取失业金的期间重新就业,则必须停止领取失业保险金,并停止享受其他的失业保险待遇。但此次没有领取完的失业金会和下次领取的失业金合并计算,不过最长不会超...查看全文

领取失业金能上班嘛?

律师解答: 领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或...查看全文

领取失业保险金再就业了就停止了吗?

法律解析: 失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累...查看全文

领取失业保险金再就业了就停止了吗?

律师分析: 失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累...查看全文

领了失业金就不能交社保吗

法律分析:   失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。   《社会保险法》   第四十四条   职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。   第四十五条 ...查看全文