法律分析:发生交通事故又构成工伤的，交通事故赔偿后能申请工伤赔偿，但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险不再发放；除按照...查看全文

发生交通事故又构成工伤的，交通事故赔偿后能申请工伤赔偿，但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险不再发放；除按照上述两项处理有关待...查看全文

法律分析:交通赔偿和工伤赔偿能双赔，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果工伤保险基金已经依法支付了医药费的，那么侵权人则无需再支付医药费给受害人，而是由工伤保险基金进行追偿。法律依据:《《中...查看全文

法律分析:交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分，则只能享受一份赔偿。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

法律分析： 发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。在上下班途中发生交通事故的，构成工伤。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故...查看全文

法律分析:属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤保险待遇。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形的除外:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的...查看全文

保洁员可申请工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或事故下落不明、上下班途中受非本人责任的交通事故伤害、法律规定的其...查看全文

法律解析： 因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了直接的经济损失之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条 职工因第三人的原因受到伤...查看全文

法律分析:交通赔偿和工伤赔偿能双赔，但仅限于未重合的部分。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用等重合的部分是不可以获得双倍赔偿...查看全文

交通事故赔偿与工伤赔偿并不竞合，可以同时获得双重赔偿。根据司法解释规定，即使获得交通事故的民事赔偿，也不妨碍申请认定工伤，享受工伤待遇。工伤和侵权赔偿是两种不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。对于符合工伤认定条件的职工，工伤待遇...查看全文

律师分析： 劳动者在收到交通事故赔偿款后虽在收条上写明赔偿问题以及工伤争议全部解决，但由于用人单位对劳动者承担工伤赔偿责任是其法定义务，是国家对用人单位的强制性要求，劳动者自愿放弃工伤赔偿的承诺不具有法律效力，故不能免除用人单位的...查看全文

律师解答： 劳动者在收到交通事故赔偿款后虽在收条上写明赔偿问题以及工伤争议全部解决，但由于用人单位对劳动者承担工伤赔偿责任是其法定义务，是国家对用人单位的强制性要求，劳动者自愿放弃工伤赔偿的承诺不具有法律效力，故不能免除用人单位的...查看全文

法律解析： 劳动者在收到交通事故赔偿款后虽在收条上写明赔偿问题以及工伤争议全部解决，但由于用人单位对劳动者承担工伤赔偿责任是其法定义务，是国家对用人单位的强制性要求，劳动者自愿放弃工伤赔偿的承诺不具有法律效力，故不能免除用人单位的...查看全文

法律解析： 劳动者在收到交通事故赔偿款后虽在收条上写明赔偿问题以及工伤争议全部解决，但由于用人单位对劳动者承担工伤赔偿责任是其法定义务，是国家对用人单位的强制性要求，劳动者自愿放弃工伤赔偿的承诺不具有法律效力，故不能免除用人单位的...查看全文

因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者...查看全文

交通事故已赔偿可申请工伤保险补偿，根据最高法院和其他法条规定，受伤职工可同时获得双重赔偿。但需满足上下班时间、必经线路、无主要责任和道路交通事故等条件。在实际生活中，交通事故可能与工伤发生竞合，受伤者可同时申请侵权方的保险赔付和工...查看全文

法律分析:因工发生交通事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定赔偿标准有一级伤残为2...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得，但仅限于未重合的部分；工伤赔偿仲裁的申请流程包括提交申请书、审查受理、调查取证等；人身损害赔偿和工伤赔偿的区别在于基础关系、赔偿标准、适用法律和处理机构不同。...查看全文

工伤补偿是劳动者的合法权益，骨折属于严重工伤，享受劳动法保护。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履职过程中的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的...查看全文