一、裁员补偿标准是按最低生活标准吗
裁员补偿标准不是按最低生活标准。按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、被辞退要签什么吗
被辞退要签解除劳动合同的协议书或者辞退书。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。而劳动者要如约地完成工作交接。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、什么情况下不能裁员
不能裁员的情况是在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的等人员是不能裁减的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
最低生活标准与裁员补偿标准的关联
律师回答
摘要：裁员补偿不按最低生活标准，而是按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资补偿。被辞退需签署解除劳动合同的协议书或辞退书，并办理相关手续。不能裁员的情况包括患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期等。《中华人民共和国劳动合同法》规定了裁员补偿和解除劳动合同的具体规定。
延伸阅读
结语：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，裁员补偿标准并非按最低生活标准，而是根据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资进行补偿。经济补偿则根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。被辞退时，劳动者需要签署解除劳动合同的协议书或辞退书，并办理相关手续。在某些情况下，如患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期等，是不能裁员的。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第十九条 各特区设立劳动服务公司。特区企业雇用中国职员和工人，或者由当地劳动服务公司介绍，或者经广东省经济特区管理委员会同意由客商自行招聘，都由企业考核录用，同职工签订劳动合同。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第二章 促进就业 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第十九条 各特区设立劳动服务公司。特区企业雇用中国职员和工人，或者由当地劳动服务公司介绍，或者经广东省经济特区管理委员会同意由客商自行招聘，都由企业考核录用，同职工签订劳动合同。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第二章 促进就业 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
最低生活费标准
全省月最低工资标准: (一)第一档每月2100元(每日97元); (二)第二档每月1970元(每日91元); (三)第三档每月1870元(每日86元)。 全省非全日制用工小时最低工资标准: (一)第一档每小时22元; (二)第二档...查看全文
最低生活费与最低工资标准的区别
最低工资标准是保障制度，由各省市自治区确定，最低生活费是最低生活保障，二者不同，最低工资标准由省市政府制定。...查看全文
最新裁员补偿标准？
律师分析： 应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在...查看全文
最新裁员补偿标准
法律解析： 应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在...查看全文
最低生活保障标准？
律师分析： 低保最低保障标准是由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。 【法律依据】： 《城市居民最低生活保障条例》第二条 持有非农业户口...查看全文
最低生活保障标准
法律分析： 我国法律规定城市居民最低生活保障标准，按照当地维持城市居民基本生活所必需的衣、食、住费用，并适当考虑水电燃煤(燃气)费用以及未成年人的义务教育费用确定。 直辖市、设区的市的城市居民最低生活保障标准，由市人民政...查看全文
成都最低生活标准
1、全省月最低工资标准:(一)第一档每月2100元(每日97元);(二)第二档每月1970元(每日91元);(三)第三档每月1870元(每日86元)。2、全省非全日制用工小时最低工资标准:(一)第一档每小时22元;(二)第二档每小...查看全文
关于裁员补偿标准
法律分析：公司裁员的补偿标准规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文
韶关市最低生活保障标准2024
韶关市低保申请条件：无生活来源、收入低于低保标准、非农户口等；申请所需材料包括申请书、户口簿、收入证明等；全国各地低保发放标准不同，上海市为790元/月，北京为710元/月。...查看全文
达州市最低生活标准
法律分析：达州各地城市低保标准公开如下：通川区165元、渠县160元、万源市165元、达县160元、宣汉县165元、开江县185元、大竹县155元，此标准从2007年8月起开始执行。符合此标准后，还需符合其他相关条件，如适龄青年丧...查看全文
补偿金最低标准
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，若用人单位在合同时间内，就要赔偿劳动者相应的损失，那解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据是什么呢?请阅读下面的文章进行详细了解。 一、用人单位解除劳动合同...查看全文
裁员补偿的标准
法律分析:用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...查看全文
裁员的补偿标准
法律分析: 裁员补偿标准：用人单位应向劳动者支付经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
裁员补偿标准
律师分析:1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。...查看全文
裁员补偿标准
法律分析： 裁员的赔偿标准：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十七...查看全文
裁员补偿标准？
律师分析： 1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。 【法...查看全文
杭州最低生活保障标准?
法律解析： 根据杭州市民政局公布的数据，2023年4月，杭州市城乡最低生活保障标准为每人每月1530元，其中城市最低生活保障标准为每人每月1570元，农村最低生活保障标准为每人每月1490元。需要注意的是，申请最低生活保障的家庭需...查看全文
杭州最低生活保障标准
律师分析： 根据杭州市民政局公布的数据，2023年4月，杭州市城乡最低生活保障标准为每人每月1530元，其中城市最低生活保障标准为每人每月1570元，农村最低生活保障标准为每人每月1490元。需要注意的是，申请最低生活保障的家庭需...查看全文
杭州最低生活保障标准?
律师解答： 根据杭州市民政局公布的数据，2023年4月，杭州市城乡最低生活保障标准为每人每月1530元，其中城市最低生活保障标准为每人每月1570元，农村最低生活保障标准为每人每月1490元。需要注意的是，申请最低生活保障的家庭需...查看全文
江苏最低生活保障标准？
律师分析： 武进区内潞城、丁堰、戚墅堰三个街道城乡居民最低生活保障标准提高到每月670元,武进区内其他乡镇(街道)城乡居民最低生活保障标准提高到每月620元(其中农村最低生活保障标准为每月360元)。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文
推荐律师
张静波
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务123人次
热门法律问题
