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法律分析:拖欠工资打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依...查看全文
法律分析:1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...查看全文
1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,...查看全文
法律分析:1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...查看全文
一、拖欠工资打什么电话 1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...查看全文
一、12345能解决拖欠工资吗 1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚...查看全文
法律分析:1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...查看全文
拖欠工资打12345管用吗克扣工资 拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的,可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...查看全文
拖欠工资可通过电话投诉、劳动部门协调解决,或申请仲裁、起诉、强制执行。拖欠工资仲裁时效为一年,申请仲裁不受时效限制。单位拖欠工资可要求赔偿,用人单位逾期不支付劳动报酬等应付金额的50%至100%的赔偿金。...查看全文
法律分析:一、酒店拖欠工资打什么电话1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协...查看全文
离职拖欠工资可打12333电话,也可向劳动仲裁申请。证据包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等。公司拖欠工资可解除劳动合同,要求工资和经济补偿。...查看全文
拖欠工资打什么电话 对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包...查看全文
拖欠工资打什么电话 对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包...查看全文
拖欠工资的举报电话是12333,可以先与用人单位协商,或者请工会或第三方协商。若协商不成,可申请调解或仲裁,最后可向法院提起诉讼。拖欠工资违法,劳动者可拨打12333进行投诉举报。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按时足额支付...查看全文
一、拖欠工资打什么电话 1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...查看全文
拖欠工资打12345管用吗克扣工资 拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的,可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...查看全文
法律分析:公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...查看全文
拖欠工资举报电话 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接打12333电话咨询投诉。 还可以去当地申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解...查看全文
法律分析:如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...查看全文
可以先找网站,如果解决不了就跟他们要商家的电话,不过最好是要商家的电话,自己找商家协商解决,要等网站的人给你解决那可有的等了,我就受过这方面的罪。...查看全文
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